Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression. Depuis plus de 157 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership par le service, qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs la priorité des managers.
Aujourd’hui, nous employons plus de 8 500 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.
Bénéficiez d’un cadre de travail à votre écoute
Le travail est plus enrichissant si l’on se sent valorisé et respecté tous les jours. Chez ARaymond, notre approche du servant leadership place le mérite professionnel et le bien-être personnel au premier plan.
Votre opinion est toujours prise en compte, quel que soit votre rôle au sein de l’entreprise. Car vos idées peuvent influencer les décisions de l’entreprise, et bénéficier à l’ensemble de nos collègues.
Nous avons été les premiers à adopter cette méthode du servant leadership, en 2012.
- Chez ARaymond, nous pensons que nous sommes redevables à nos collaborateurs. Nous proposons le même ensemble d’avantages à tous, dans le monde entier.
- En 2019, le groupe a présenté son programme d’« avantages de base » pour garantir à tous les collaborateurs du monde entier des prestations de retraite, de santé, d’invalidité et de décès plus avantageuses que celles requises par loi dans chaque pays. La majorité des entités du Réseau avaient mis en place ce programme en 2020.
Rejoignez une équipe internationale qui partage vos valeurs
Lorsque nous éprouvons un sentiment d’appartenance, nous pouvons rester fidèles à nous-mêmes sur notre lieu de travail. Depuis plus de 157 ans, notre entreprise familiale est profondément attachée à des valeurs humaines.
En rejoignant notre équipe internationale constituée de plus de 8 500 personnes, vous collaborerez avec des collègues bienveillants qui partagent les mêmes valeurs que vous et qui respectent vos opinions.
Aspirez à une carrière prometteuse
Nous serons là pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière. Vous bénéficierez d’une grande autonomie à votre poste et aurez la liberté de prendre des initiatives dans le cadre de vos projets. Vous aurez accès à des programmes de formation, de mentorat et de développement des compétences.
Vous collaborerez avec vos managers pour identifier vos capacités, et mettre en place des mesures en vue d’atteindre vos objectifs.
Notre programme dédié aux jeunes talents chez ARaymond India propose aux nouveaux talents une formation en interne sur un an. Quel que soit leur niveau de formation, les stagiaires ont la possibilité de découvrir différentes fonctions à travers l’entreprise.
L’opportunité pour eux d’acquérir une expérience pratique en complément des connaissances théoriques qu’ils ont acquises pendant leur scolarité, afin de rendre leur profil plus attrayant sur le marché de l’emploi. À l’issue de ce programme de mentorat, nos stagiaires ont le choix de postuler chez ARaymond (en fonction des opportunités d’emploi et de leurs ambitions) ou ailleurs.
Visez beaucoup plus grand
Chez ARaymond, vous aurez l’opportunité de faire la différence pour les populations et la planète. Vous ferez partie d’une entreprise qui s’engage à protéger l’environnement et à préserver les écosystèmes dont nous dépendons. Et vous aurez la possibilité de vous mobiliser dans le cadre d’initiatives caritatives, par exemple en rénovant des écoles ou en collectant de la nourriture.