¿Qué significa formar parte del equipo ARaymond?

¿Qué significa formar parte del equipo ARaymond?

Fundada en Grenoble en 1865, ciudad que todavía hoy acoge su sede, somos una empresa familiar con una historia de innovación que nos llena de orgullo, la cual incluye la invención de la tachuela de presión. Los valores humanos han impulsado nuestro éxito durante más de 155 años, encarnados por nuestro modelo de liderazgo de servicio de la gestión que empodera a los trabajadores y sitúa su bienestar como prioridad.
En la actualidad, contamos con una plantilla de más de 7 500 personas en 25 países en todo el mundo y hacemos gala de un compromiso con el liderazgo en sostenibilidad en el mercado de los sistemas de unión y montaje.
La forma en que trabajamos todos juntos en ARaymond revoluciona de manera profunda los cimientos de la tradicional estructura descendente. Podemos contribuir al desarrollo de la estrategia si así lo decidimos.

Françoise Jeannot
Director of Finance & Administration, ARaymond Energies.

Careers worklife@ARaymond ARaymond group of 3 talking

Conecta con un lugar de trabajo que escucha tu voz

El trabajo es más gratificante cuando te sientes valorado y respetado cada día. En ARaymond, nuestro enfoque del liderazgo de servicio significa que tu valía profesional y tu bienestar personal son prioridades absolutas.
Tu voz siempre se escucha, sea cual sea la función que desempeñas en la empresa. Y tus ideas pueden ayudar a marcar el rumbo de la empresa, en beneficio de todos nuestros compañeros.
Hemos sido pioneros en la implementación del enfoque del liderazgo de servicio desde 2012.

Descubre nuestro vídeo sobre el liderazgo de servicio

  • Los trabajadores disfrutan de la oportunidad de contribuir a la estrategia de la empresa.
Siempre he creído en la creación compartida y la inclusividad. La posibilidad para mí y para otras personas en ARaymond de participar en la definición de la nueva estrategia constituye una nueva oportunidad de hacer precisamente esto: el resultado es la sensación de sentirse inspirado, respetado y valorado.

Pascale Lagarde
ARaymond University Manager, Raygroup.

  • En Araymond, recompensar a nuestros trabajadores es una responsabilidad más. Ofrecemos un paquete de beneficios estándar a todos los miembros de nuestros equipos internacionales.
  • En 2019, la empresa introdujo un programa de «beneficios básicos comunes» a fin de garantizar que todos los trabajadores en todo el mundo contaran con un paquete completo de beneficios sociales (pensión, asistencia sanitaria, discapacidad y seguro de vida) que superara los requisitos legales de cada país. La mayoría de las entidades de la red ya habían adoptado completamente el programa en 2020.
ARaymond Team Workshop Group ARaymond

Conecta con un equipo mundial que comparte tus valores

Cuando sientes que perteneces, puedes mostrarte auténtico en tu lugar de trabajo. Hemos sido una empresa familiar durante más de 155 años, con unos valores humanos que guían todas y cada una de las decisiones que adoptamos.
Por ello, cuando te incorporas a un equipo mundial de más de 7 500 compañeros, eres recibido por un grupo de amigos que comparten tu misma filosofía y respetan tu perspectiva única... además de desearte lo mejor.

Empresa familiar desde hace más de 155 años.
Guiada por valores como el respeto, la colaboración, la innovación, la iniciativa empresarial, la creación de valor y el placer.
Más de 7 500 empleados en 25 países en todo el mundo.
Una plantilla internacional significa exposición a culturas, idiomas, ideas y perspectivas diferentes.
«Un 83 % de los empleados recomendarían Araymond.» * * Encuesta de opinión entre los trabajadores, 2022.

Conecta con una carrera profesional que te permite avanzar

Sea cual sea la etapa profesional en la que te encuentres, te brindaremos el espacio y las oportunidades para avanzar hasta el siguiente nivel. Disfrutarás de un alto grado de autonomía en tu cargo, con libertad para tomar la iniciativa en los proyectos. Podrás acceder a formación, mentoría y desarrollo de capacidades.
Y colaborarás con tus superiores jerárquicos a fin de identificar tu potencial... y sentar las bases que te ayudarán a alcanzar tus objetivos.

Nuestro programa para jóvenes talentos en ARaymond India contrata a nuevos talentos para ofrecerles un año de formación interna. Sea cual sea su formación académico, los trabajadores en formación podrán experimentar desde diferentes departamentos de la empresa.
Esta oportunidad de desarrollar experiencia práctica junto con los conocimientos teóricos adquiridos durante su educación incrementa tu atractivo para el mercado laboral. Una vez finalizado el programa de mentoría, nuestros trabajadores en formación podrán solicitar un cargo en ARaymond (en función de las ofertas de trabajo o sus aspiraciones) o en otro lugar.
As the leaders of the ARaymond India Young Talent Mentorship Program say:

Estamos convencidos de la eficacia de este programa de mentoría que permite a los trabajadores en formación desarrollar experiencia y capacidades prácticas. Nos inspira poder trabajar con las nuevas generaciones, lo cual nos permitirá participar en la creación de un impacto positivo en nuestra sociedad y en nuestra economía.

Rahul Mali y Vilas Kasulkar
Líderes del programa de mentoría para jóvenes talentos de ARaymond India.

Es una gran experiencia práctica y en múltiples departamentos que nos prepara para el mercado laboral mejor que cualquier programa formativo estándar. Lo recomiendo especialmente.

Trabajadores en formación del programa del 2021

Conecta con algo mucho más grande

En ARaymond, disfrutarás de la oportunidad de marcar la diferencia en las personas y el planeta. Formarás parte de una empresa comprometida con la protección del medio ambiente y la conservación de los ecosistemas de los que dependemos. Y disfrutarás de oportunidades de implicarte en causas e iniciativas solidarias, como renovaciones de escuelas y campañas de alimentos.

Enlace externo Lee nuestra Carta de RSC ARAYMOND CSR CHARTER
Enlace externo Compromiso mundial de construir y gestionar instalaciones ecológicas: 16 nuevos edificios completados desde 2011, todos con una certificación mínima LEED Silver y 5 con una certificación Gold. READ THE PDF DOCUMENT
Enlace externo Compromiso mundial con la diversidad y la inclusión. Más
Enlace externo Lee nuestro Informe Global Compact 2022 CSR - COMMUNICATION ON PROGRESS 2021