1865’te Grenoble’da kurulan ve bugün hâlâ genel merkezi bu şehirde bulunan, çıtçıtın icadı da dahil olmak üzere gururlu bir inovasyon geçmişine sahip bir aile şirketiyiz. 157 yılı aşkın bir süredir başarımıza insanî değerler yön vermektedir; çalışanları güçlendiren ve refahlarının öncelikli olduğu servant leadership yönetim modeli bu değerlerimizi somutlaştırmaktadır.
Bugün, dünya çapında 25 ülkede 8.500’den fazla çalışana sahibiz. Ve global bağlantı ve montaj sektöründe kendimizi sürdürülebilirlik konusunda öncü olmaya adadık.
Sesinizi duyan bir çalışma ortamı ile bağlantı kurmak
Günbegün değer verildiğinizi ve saygı gördüğünüzü hissederek çalışmak daha tatminkardır. ARaymond’da Servant Leadership yaklaşımı, profesyonel değerinizin ve kişisel refahınızın önce geldiği anlamına gelir.
Sesiniz her zaman duyulur; işteki rolünüz ne olursa olsun. Ve fikirleriniz, tüm iş arkadaşlarımızın iyiliği için şirketin yönetimini biçimlendirmeye yardımcı olabilir.
2012’den beri Servant Leadership yaklaşımını entegre etmde öncü olduk.
Servant Leadership videosunu izleyin
- Çalışanlar, şirket stratejisini biçimlendirme şansına sahiptir.
- ARaymond’da çalışanlarımıza karşılığını vermeyi sorumluluğumuz olarak görürüz. Dünya çapında tüm ekip üyelerimize bir dizi standart avantajlar sunarız.
- 2019’da şirketimiz, dünya çapında tüm çalışanların ayrı ayrı her ülkede yasal gerekliliklerin üzerinde emekli maaşı, ölüm, maluliyet ve sağlık avantajlarına sahip olmalarını temin eden “ortak temel avantajlar” programını devreye soktu. Ağdaki kuruluşların birçoğu programı 2020 itibarıyla uygulamaya koydu.
Değerlerinizi paylaşan global bir ekip ile bağlantı kurmak
"Ait olduğunuzu hissettiğinizde gerçek anlamıyla çalışma noktasına gelirsiniz. 157 seneyi aşkın süredir bir aile şirketiyiz; aldığımız her karara insanî değerler yön verir.Dolayısıyla 8.500 çalışanı aşkın global ekibimize katıldığınızda, eşsiz bakış açınıza saygı duyan ve sizin için yalnızca en iyisini isteyen, sizinle hemfikir arkadaşlar arasında olacaksınız.
Sizi uzaklara taşıyan bir kariyer ile bağlantı kurmak
Kariyerinizin hangi aşamasında olursanız olun, sonraki aşamaya geçmeniz için size gereken alanı ve fırsatları vereceğiz. Projelerde inisiyatif alma özgürlüğü ile rolünüzde yüksek düzeyde otonomiye sahip olacaksınız. Eğitimlere, mentorluğa ve beceri geliştirmeye erişiminiz olacak.
Potansiyelinizi tespit etmek ve hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacak adımları devreye sokmak için müdürlerinizle ortak çalışacaksınız.
ARaymond India’daki Young Talent Programı, şirket bünyesinde bir senelik eğitim deneyimi sunduğu genç yetenekleri işe alıyor. Eğitim geçmişleri ne olursa olsun stajyerler, şirket çapında farklı görevleri deneyimleme şansına sahiptirler.
Okulda elde edilen teorik bilginin yanı sıra pratik deneyim geliştirme fırsatı, bu bireyleri iş sektörü için daha cazip hale getirir. Mentorluk programının tamamlanması üzerine stajyerler, ARaymond’da (iş fırsatlarına veya hedeflerine bağlı olarak) veya başka bir yerde bir pozisyona başvurabilirler.
As the leaders of the ARaymond India Young Talent Mentorship Program say:
Daha büyük bir olgu ile bağlantı kurmak
ARaymond’da, insanlar ve gezegen için gerçek bir fark yaratacaksınız. Çevreyi korumaya, hepimizin bağımlı olduğu ekosistemleri korumaya kendini adamış bir şirketin parçası olacaksınız. Okul renovasyonları ve yiyecek bağışları gibi yardımseverlik prensiplerine ve inisiyatiflerine dahil olma fırsatınız olacak.