Alternance – Développement RH - F/H

人力资源
开始日期 立即开始
地点 Grenoble, 法国.
合同类型 兼职学生
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Rejoignez une entreprise qui sert vos ambitions

Vous ferez partie d’une équipe soudée et internationale qui vous soutiendra toujours. Vous serez valorisé(e) et respecté(e) pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l’entreprise, à chaque étape de votre carrière.

La société ARaymond produit des connecteurs pour l’industrie automobile dans des usines situées sur tous les continents. Sous la responsabilité de la Coordinatrice compétences et développement RH, vous développerez vos compétences dans son champ d’expertise, et élargirez vos connaissances à d’autres activités du service.

职责与责任

Contribuer à la mise en œuvre et suivre le plan de développement des compétences :

  • Identifier et approfondir les besoins en formation, habilitations/recyclages.
  • Assurer la gestion administrative et l’organisation des actions.
  • Mettre à jour le suivi et les indicateurs.

 

Développer la formation interne :

  • Construire un catalogue de formation : recenser l’offre et la formaliser dans notre SIRH.
  • Initier la communauté de formateurs internes, dans une dynamique d’amélioration continue et de partage de bonnes pratiques.
  • Proposer, faire évoluer et/ou mettre en place les outils de suivi de la formation interne.
  • Accompagner les formateurs/rices internes dans la structuration de leur/s déroulé/s pédagogique/s, de leur/s support/s de formation, etc.

 

Participer au processus d’intégration : 

  • Piloter l’organisation du parcours de bienvenue.

 

Assurer le suivi des Entretiens Professionnels.

Ces missions principales pourront être complétées par des missions connexes (budget de la masse salariale, entretiens annuels d’évaluation, définitions d’emploi et classification, etc.).

教育背景和经验
  • Etudiant(e) en Licence ou Master en Ressources Humaines
  • Maîtrise du pack office.
Skills
  • Capacité d'adaptation.
  • Capacité de rédaction, de synthèse et de structuration de contenu.
  • Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe, à collaborer, à animer des réunions et groupes de travail.
  • Capacité à piloter son activité en autonomie et avec rigueur.
  • Curiosité, esprit d’initiative, force de proposition.
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