Rejoignez une entreprise qui sert vos ambitions
Vous ferez partie d’une équipe soudée et internationale qui vous soutiendra toujours. Vous serez valorisé(e) et respecté(e) pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l’entreprise, à chaque étape de votre carrière.
Au service de la performance industrielle, humaine et sociale de l’entreprise, vous intégrez l’équipe RH d’ARaymond Fluid Connection France, sous la responsabilité du DRH, Santé, Sécurité et Environnement et Energie. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité (CDD - 6 mois), vous assurez la gestion opérationnelle RH d’un périmètre de 200 collaborateurs environ, de fonctions diversifiées de type tertiaire, support et production, dans le respect des exigences légales, conventionnelles et de la politique RH en vigueur.
职责与责任
A ce titre, vous occupez les missions principales suivantes :
- Gestion de l’ensemble du processus RH, du recrutement, au départ de l’entreprise du salarié, en support de l’encadrement hiérarchique,
- Mise en œuvre des projets RH et de la politique RH, selon la stratégie de l’entreprise,
- Recrutements (CDI, CDD, alternance et intérim),
- Contribution à garantir la santé et la sécurité des collaborateurs au travail, en support de l’encadrement et lien avec les services associés (HSE, Santé au travail, IRP),
- Gestion disciplinaire,
- Déploiement de la politique de rémunération et soutien des managers en matière de formation et de développement de leur collaborateur dans l’emploi,
- Soutien de l’engagement des salariés et à développer un dialogue social de qualité,
- Participation à l’amélioration continue du processus et des procédures RH.
教育背景和经验
- De formation Master 2 en Management des RH, vous justifiez d’une expérience reconnue de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur industriel,
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et ses fonctions avancées,
- Connaissances des outils ERP (SAP) et SIRH (Oracle HCM),
- Anglais professionnel.
Skills
- Autonomie, réactivité et sens des priorités,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Sens relationnel et communication à l’oral et à l’écrit,
- Sens du service et discrétion,
- Capacités d'adaptation.