ARaymondは、世界を動かす機械や製品のための、最先端のファスニングシステムとアセンブリシステムを生産しています。
1865年にグルノーブルで創業し、現在もこの土地に本社を置く当社は、家族経営の企業です。プレススタッドの発明をはじめ、さまざまな技術革新を生み出してきた歴史を誇りとしています。
158年以上にわたって当社の業績を支えてきたものは、社員に力を与え、社員の幸福を第一に考える、サーバント・リーダーシップに基づく経営モデルです。
当社では現在、世界25か国以上で8500人以上の社員が働いています。ARaymondはこれからも、世界のファスニング＆アセンブリ市場の持続可能性を牽引すべく取り組んでまいります。
志を持つあなたを応援します
レイモンのグローバルチームは結束力が高く、常にあなたを応援してくれる存在です。会社の成功に自分が関わっていること、そして個人を尊重されていることを実感しながら働くことができます。
Référent au niveau de l’équipe HR Corporate sur les sujets ayant une dimension juridique droit du travail.
ROLE & RESPONSIBILITIES
Conseil et expertise juridique
- Apporter son support et son expertise juridique à la communauté RH internationale et les membres de l’équipe Corporate HR dans le cadre de projets transversaux susceptibles d’impacter l’organisation et/ou les structures juridiques du réseau ARaymond (CCN, réorganisation, accords, évolution contractuelle),
- Rédiger ou réviser les actes juridiques et documentations diverses (contrats, accords…),
- Apporter un support aux équipes RH sur les problématiques de droit social,
- Assurer une veille juridique et sociale continue.
Relations Sociales
- Participer à la négociation de mise en place et aux opérations de renouvellement du Comité de Groupe et du Comité d’Entreprise Européen,
- Préparer, organiser et co-animer les réunions de ces instances,
- Assurer la conformité des processus et des obligations légales liées à ces instances,
- Contribuer à un climat social serein et à la communication avec les partenaires sociaux.
- Animation et coordination de projets transverses au sein du réseau.
EDUCATION & EXPERIENCES
BAC+5 formation en Droit Social et/ou Droit Social Comparé
Minimum 5 ans d'expérience en tant que juriste en droit social et/ou en négociation sociale dans un environnement international
SKILLS
- Maîtrise du droit social français et capacité à appréhender les réglementations d’autres pays.
- Avoir une maîtrise des dispositions de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
- Être proactive, source de proposition et avoir de bonnes capacités de négociation.
- Avoir un bon esprit d’équipe.
- Faire preuve de discrétion, d’éthique et de confidentialité.
- Anglais lu, écrit et parlé.