Juriste Droit Social
LegaleNoi di ARaymond creiamo sistemi di fissaggio e assemblaggio all'avanguardia per macchine e prodotti che fanno muovere il mondo.
Fondata a Grenoble nel 1865, dove ancora oggi ha la sua sede, ARaymond è un'azienda a conduzione familiare con una storia orgogliosa di innovazione, compresa l'invenzione del bottone a pressione.
I valori umani hanno guidato il nostro successo per oltre 158 anni, incarnati dal nostro modello di gestione fondato sulla servant-leadership, che dà potere ai dipendenti e mette il loro benessere al primo posto.
Oggi impieghiamo più di 8.500 persone in 25 paesi in tutto il mondo. E siamo impegnati a essere leader nella sostenibilità per il mercato globale del fissaggio e dell'assemblaggio.
Connetti le tue ambizioni a un'azienda che se ne prende cura
Lavorare in un team affiatato e globale che è sempre al tuo fianco. Ti sentirai apprezzato e rispettato per il tuo contributo al successo dell'azienda, in ogni fase del tuo viaggio con noi.
Référent au niveau de l’équipe HR Corporate sur les sujets ayant une dimension juridique droit du travail.
ROLE & RESPONSIBILITIES
Conseil et expertise juridique
- Apporter son support et son expertise juridique à la communauté RH internationale et les membres de l’équipe Corporate HR dans le cadre de projets transversaux susceptibles d’impacter l’organisation et/ou les structures juridiques du réseau ARaymond (CCN, réorganisation, accords, évolution contractuelle),
- Rédiger ou réviser les actes juridiques et documentations diverses (contrats, accords…),
- Apporter un support aux équipes RH sur les problématiques de droit social,
- Assurer une veille juridique et sociale continue.
Relations Sociales
- Participer à la négociation de mise en place et aux opérations de renouvellement du Comité de Groupe et du Comité d’Entreprise Européen,
- Préparer, organiser et co-animer les réunions de ces instances,
- Assurer la conformité des processus et des obligations légales liées à ces instances,
- Contribuer à un climat social serein et à la communication avec les partenaires sociaux.
- Animation et coordination de projets transverses au sein du réseau.
EDUCATION & EXPERIENCES
BAC+5 formation en Droit Social et/ou Droit Social Comparé
Minimum 5 ans d'expérience en tant que juriste en droit social et/ou en négociation sociale dans un environnement international
SKILLS
- Maîtrise du droit social français et capacité à appréhender les réglementations d’autres pays.
- Avoir une maîtrise des dispositions de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
- Être proactive, source de proposition et avoir de bonnes capacités de négociation.
- Avoir un bon esprit d’équipe.
- Faire preuve de discrétion, d’éthique et de confidentialité.
- Anglais lu, écrit et parlé.