Juriste Droit Social
JurídicoEn ARaymond, fabricamos avanzados sistemas de unión y montaje para máquinas y productos que mantienen el mundo en movimiento.
Fundada en Grenoble en 1865, ciudad donde todavía hoy se encuentra su sede central, somos una empresa familiar con una larga tradición en innovación, que incluye la invención del corchete a presión.
Los valores humanos han apuntalado nuestro éxito durante más de 158 años, unos valores encarnados por nuestro modelo de gestión de liderazgo de servicio que empodera a los empleados y coloca su bienestar en la cima de nuestro orden de prioridades.
En la actualidad, contamos con una plantilla de más de 8.500 personas en 25 países de todo el mundo. Además, hemos adquirido un compromiso firme con el impulso de la sostenibilidad en el mercado internacional de los sistemas de unión y montaje.
Conecta tus inspiraciones con una empresa que se preocupa
Trabajando en un equipo internacional que te apoya siempre. Te sentirás apreciado y respetado por tu aportación a los éxitos de la empresa, en cada etapa de tu viaje junto a nosotros.
Référent au niveau de l’équipe HR Corporate sur les sujets ayant une dimension juridique droit du travail.
ROLE & RESPONSIBILITIES
Conseil et expertise juridique
- Apporter son support et son expertise juridique à la communauté RH internationale et les membres de l’équipe Corporate HR dans le cadre de projets transversaux susceptibles d’impacter l’organisation et/ou les structures juridiques du réseau ARaymond (CCN, réorganisation, accords, évolution contractuelle),
- Rédiger ou réviser les actes juridiques et documentations diverses (contrats, accords…),
- Apporter un support aux équipes RH sur les problématiques de droit social,
- Assurer une veille juridique et sociale continue.
Relations Sociales
- Participer à la négociation de mise en place et aux opérations de renouvellement du Comité de Groupe et du Comité d’Entreprise Européen,
- Préparer, organiser et co-animer les réunions de ces instances,
- Assurer la conformité des processus et des obligations légales liées à ces instances,
- Contribuer à un climat social serein et à la communication avec les partenaires sociaux.
- Animation et coordination de projets transverses au sein du réseau.
EDUCATION & EXPERIENCES
BAC+5 formation en Droit Social et/ou Droit Social Comparé
Minimum 5 ans d'expérience en tant que juriste en droit social et/ou en négociation sociale dans un environnement international
SKILLS
- Maîtrise du droit social français et capacité à appréhender les réglementations d’autres pays.
- Avoir une maîtrise des dispositions de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
- Être proactive, source de proposition et avoir de bonnes capacités de négociation.
- Avoir un bon esprit d’équipe.
- Faire preuve de discrétion, d’éthique et de confidentialité.
- Anglais lu, écrit et parlé.