Juriste Droit Social
Risorse UmaneNoi di ARaymond creiamo sistemi di fissaggio e assemblaggio all'avanguardia per macchine e prodotti che fanno muovere il mondo.
Fondata a Grenoble nel 1865, dove ancora oggi ha la sua sede, ARaymond è un'azienda a conduzione familiare con una storia orgogliosa di innovazione, compresa l'invenzione del bottone a pressione.
I valori umani hanno guidato il nostro successo per oltre 160 anni, incarnati dal nostro modello di gestione fondato sulla servant-leadership, che dà potere ai dipendenti e mette il loro benessere al primo posto.
Oggi impieghiamo più di 8.500 persone in 25 paesi in tutto il mondo. E siamo impegnati a essere leader nella sostenibilità per il mercato globale del fissaggio e dell'assemblaggio.
Connetti le tue ambizioni a un'azienda che se ne prende cura
Lavorare in un team affiatato e globale che è sempre al tuo fianco. Ti sentirai apprezzato e rispettato per il tuo contributo al successo dell'azienda, in ogni fase del tuo viaggio con noi.
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Conseil et expertise juridique :
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Apporter son support et son expertise juridique à la communauté RH et les membres de l’équipe Corporate HR dans le cadre de projets transversaux susceptibles d’impacter l’organisation et/ou les structures juridiques du réseau ARaymond (CCN, réorganisation, accords, évolution contractuelle),
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Rédiger ou réviser les actes juridiques et documentations diverses (contrats, accords…),
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Apporter un support aux équipes RH sur les problématiques de droit social,
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Assurer une veille juridique et sociale continue.
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Relations Sociales :
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Participer à la négociation de mise en place et aux opérations de renouvellement du Comité de Groupe et du Comité d’Entreprise Européen,
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Préparer, organiser et co-animer les réunions de ces instances,
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Assurer la conformité des processus et des obligations légales liées à ces instances,
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Contribuer à un climat social serein et à la communication avec les partenaires sociaux.
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Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en droit social, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans ce domaine.
Vous disposez d’une excellente maîtrise du droit social et d’une très bonne connaissance du Code du travail. Une familiarité avec la Convention collective de la Métallurgie constitue un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à être force de proposition. Vous possédez également de bonnes compétences en négociation.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’un haut niveau d’éthique, ainsi que d’un sens développé de la discrétion et de la confidentialité.
Enfin, vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Modalités :
- CDD jusqu'au 23/12/2026
- A pourvoir dès que possible
- Localisation : Grenoble