Juriste Droit Social
Lidské zdrojeVe společnosti ARaymond vytváříme špičkové upevňovací a montážní systémy pro stroje a výrobky, které udržují svět v pohybu.
Společnost byla založena v Grenoblu v roce 1865 a dodnes zde má sídlo. Jsme rodinný podnik s bohatou historií inovací, na které jsme hrdí – včetně vynálezu druku (patentky).
Již více než 160 let jsou hnacím motorem našeho úspěchu lidské hodnoty, které ztělesňuje náš model řízení, tzv. Servant leadership. Ten podporuje samostatnost zaměstnanců a prioritou je jejich spokojenost .
Dnes zaměstnáváme více než 8 500 lidí ve 25 zemích světa a jsme odhodláni stát se lídrem v oblasti udržitelnosti pro celosvětový trh s upevňovacími a montážními prvky.
Přidejte se do týmu, který podpoří vaše ambice
Budete součástí sehraného mezinárodního týmu, který vás vždy podpoří. V každé fázi vaší kariéry budete uznáváni a respektováni za váš přínos k úspěchu společnosti.
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Conseil et expertise juridique :
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Apporter son support et son expertise juridique à la communauté RH et les membres de l’équipe Corporate HR dans le cadre de projets transversaux susceptibles d’impacter l’organisation et/ou les structures juridiques du réseau ARaymond (CCN, réorganisation, accords, évolution contractuelle),
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Rédiger ou réviser les actes juridiques et documentations diverses (contrats, accords…),
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Apporter un support aux équipes RH sur les problématiques de droit social,
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Assurer une veille juridique et sociale continue.
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Relations Sociales :
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Participer à la négociation de mise en place et aux opérations de renouvellement du Comité de Groupe et du Comité d’Entreprise Européen,
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Préparer, organiser et co-animer les réunions de ces instances,
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Assurer la conformité des processus et des obligations légales liées à ces instances,
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Contribuer à un climat social serein et à la communication avec les partenaires sociaux.
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Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en droit social, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans ce domaine.
Vous disposez d’une excellente maîtrise du droit social et d’une très bonne connaissance du Code du travail. Une familiarité avec la Convention collective de la Métallurgie constitue un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à être force de proposition. Vous possédez également de bonnes compétences en négociation.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d’un haut niveau d’éthique, ainsi que d’un sens développé de la discrétion et de la confidentialité.
Enfin, vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Modalités :
- CDD jusqu'au 23/12/2026
- A pourvoir dès que possible
- Localisation : Grenoble