Technicien(ne) de maintenance infrastructures (H/F)
Maintenance GénéraleChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.
Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.
Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.
Aujourd’hui, nous employons plus de 8 500 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.
Assemblez les pièces qui font avancer le monde
Au sein d’un environnement de production propre, écologique et de haute technologie, vous élaborerez des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les innovations sur lesquelles nous comptons au quotidien.
Sur le site ARaymond France de Saint-Egrève, au sein du service Maintenance infrastructures, vous êtes rattaché/e au Responsable Maintenance. Le poste est en horaires de journées souples et soumis à astreintes. Vous assurez la maintenance des équipements liés aux infrastructures, le suivi des prestations extérieures et contribuez à l’amélioration continue de votre service afin de contribuer à la continuité de l’activité de production.
Rôle et responsabilités
Concrètement, et sans que cette liste ne soit exhaustive, vos missions consistent à :
- Assurer la maintenance des équipements process et confort liés aux infrastructures en
- vous assurant du bon fonctionnement des équipements à travers notamment une ronde technique quotidienne ;
- traitant les avis de maintenance, réalisant un diagnostic et en organisant les interventions (internes ou d’entreprises extérieures si nécessaires) ;
- réalisant les travaux nécessaires jusqu’à la formalisation des rapports techniques / compte-rendu d’intervention et la clôture des avis de maintenance.
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs, de la vérification et formalisation des plans de prévention / permis de travail / permis feu (en lien avec le Service HSE) au suivi des opérations ;
- Être le/la référent.e dans un domaine de maintenance spécifique ;
- Contribuer à l’amélioration continue des équipements et process de maintenance infrastructures en
- identifiant les causes racines de dysfonctionnements et en proposant des solutions d’amélioration ;
- participant à l’installation et au démarrage d’équipements nouveaux ;
- participant à l’amélioration des équipements existants, tant au niveau technique que sur le plan de l’efficience énergétique.
Formation et expérience
Issu/e d'une formation de niveau Bac+2 spécialisée en Maintenance industrielle avec une base électrotechnique ou génie climatique idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur missions similaires en environnement industriel.
Vous êtes spécialisé.e dans au moins un domaine de maintenance spécifique, mais devez pouvoir développer un niveau de polyvalence multi technique grâce à votre socle de compétences techniques en SSI, Sprinkler, électricité, pneumatique, hydraulique, HVAC, etc.
Vous vous illustrez dans votre capacité à analyser et diagnostiquer des pannes et dysfonctionnements à travers notamment votre aptitude à relever, exploiter et interpréter des informations techniques sur les équipements liés aux infrastructures.
Bien qu’autonome et force de propositions, vous appréciez le travail d’équipe et faites preuve de qualité relationnelles favorables à des collaborations vertueuses.
Votre réactivité et votre capacité à garder votre calme vous permettent de travailler efficacement dans l’urgence avec rigueur et dans le respect inconditionnel des règles et procédures QSSE.
Enfin, vous mettez votre capacité à communiquer clairement et efficacement au profit de la satisfaction clients.
Ce que nous vous proposons
- Salaire mensuel brut ;
- 13ème mois versé en deux fois aux mois de juillet et de décembre ;
- Accord d’intéressement et de participation ;
- Prime panier d’une valeur de 7.30 € pour chaque journée travaillée ;
- Prime d’équipe ;
- Complémentaire santé ;
- Accès au catalogue d’offres négociées par le CSE (voyages, loisirs, chèques vacances…à prix réduits) ;
- Accès aux services proposés par la Conciergerie d’entreprise, Le Kiosque ;
- Remboursement de 50 % des abonnements de transports en commun éventuels ;
- Forfait mobilité durable sous condition de trajets en vélo / trottinette / covoiturage ;
- Eligibilité aux diverses primes proposées par la Société : prime tuteur, prime formateur, prime de cooptation…
Astreintes :
- Un forfait d’astreinte avantageux ;
- Le paiement des temps d’intervention (présentiels comme téléphoniques) en heures supplémentaires ;
- Le remboursement des frais kilométriques (en cas d’intervention sur site) ;
- Le versement d’un forfait de mobilité selon l'éloignement site <> domicile.