Technicien(ne) de maintenance infrastructures (H/F)
General MaintenanceAt ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.
Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud.
Human values have driven our success for over 158 years, embodied by our servant-leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first.
Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market.
Connect the parts that keep the world moving
Working in a clean, green and high-tech production environment, you’ll help build cutting-edge fastening and assembly systems for the everyday innovations we all rely on.
Sur le site ARaymond France de Saint-Egrève, au sein du service Maintenance infrastructures, vous êtes rattaché/e au Responsable Maintenance. Le poste est en horaires de journées souples et soumis à astreintes. Vous assurez la maintenance des équipements liés aux infrastructures, le suivi des prestations extérieures et contribuez à l’amélioration continue de votre service afin de contribuer à la continuité de l’activité de production.
Role and responsibilities
Concrètement, et sans que cette liste ne soit exhaustive, vos missions consistent à :
- Assurer la maintenance des équipements process et confort liés aux infrastructures en
- vous assurant du bon fonctionnement des équipements à travers notamment une ronde technique quotidienne ;
- traitant les avis de maintenance, réalisant un diagnostic et en organisant les interventions (internes ou d’entreprises extérieures si nécessaires) ;
- réalisant les travaux nécessaires jusqu’à la formalisation des rapports techniques / compte-rendu d’intervention et la clôture des avis de maintenance.
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs, de la vérification et formalisation des plans de prévention / permis de travail / permis feu (en lien avec le Service HSE) au suivi des opérations ;
- Être le/la référent.e dans un domaine de maintenance spécifique ;
- Contribuer à l’amélioration continue des équipements et process de maintenance infrastructures en
- identifiant les causes racines de dysfonctionnements et en proposant des solutions d’amélioration ;
- participant à l’installation et au démarrage d’équipements nouveaux ;
- participant à l’amélioration des équipements existants, tant au niveau technique que sur le plan de l’efficience énergétique.
Education and experience
Issu/e d'une formation de niveau Bac+2 spécialisée en Maintenance industrielle avec une base électrotechnique ou génie climatique idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur missions similaires en environnement industriel.
Vous êtes spécialisé.e dans au moins un domaine de maintenance spécifique, mais devez pouvoir développer un niveau de polyvalence multi technique grâce à votre socle de compétences techniques en SSI, Sprinkler, électricité, pneumatique, hydraulique, HVAC, etc.
Vous vous illustrez dans votre capacité à analyser et diagnostiquer des pannes et dysfonctionnements à travers notamment votre aptitude à relever, exploiter et interpréter des informations techniques sur les équipements liés aux infrastructures.
Bien qu’autonome et force de propositions, vous appréciez le travail d’équipe et faites preuve de qualité relationnelles favorables à des collaborations vertueuses.
Votre réactivité et votre capacité à garder votre calme vous permettent de travailler efficacement dans l’urgence avec rigueur et dans le respect inconditionnel des règles et procédures QSSE.
Enfin, vous mettez votre capacité à communiquer clairement et efficacement au profit de la satisfaction clients.
We offer
- Salaire mensuel brut ;
- 13ème mois versé en deux fois aux mois de juillet et de décembre ;
- Accord d’intéressement et de participation ;
- Prime panier d’une valeur de 7.30 € pour chaque journée travaillée ;
- Prime d’équipe ;
- Complémentaire santé ;
- Accès au catalogue d’offres négociées par le CSE (voyages, loisirs, chèques vacances…à prix réduits) ;
- Accès aux services proposés par la Conciergerie d’entreprise, Le Kiosque ;
- Remboursement de 50 % des abonnements de transports en commun éventuels ;
- Forfait mobilité durable sous condition de trajets en vélo / trottinette / covoiturage ;
- Eligibilité aux diverses primes proposées par la Société : prime tuteur, prime formateur, prime de cooptation…
Astreintes :
- Un forfait d’astreinte avantageux ;
- Le paiement des temps d’intervention (présentiels comme téléphoniques) en heures supplémentaires ;
- Le remboursement des frais kilométriques (en cas d’intervention sur site) ;
- Le versement d’un forfait de mobilité selon l'éloignement site <> domicile.