Alternant(e) Chargé(e) de Communication & Projets RH/SIRH
İnsan KaynaklarıARaymond’da, dünyanın hareketini devam ettiren makineler ve ürünler için en modern bağlantı elemanları ve montaj sistemlerini tasarlıyoruz.
1865’te Grenoble’da kurulan ve bugün hâlâ genel merkezi bu şehirde bulunan, çıtçıtın icadı da dahil olmak üzere gururlu bir inovasyon geçmişine sahip bir aile şirketiyiz.
157 yılı aşkın bir süredir başarımıza insanî değerler yön vermektedir; çalışanları güçlendiren ve refahlarının öncelikli olduğu servant leadership (hizmetkar liderlik) yönetim modeli bu değerlerimizi somutlaştırmaktadır.
Bugün, dünya çapında 25 ülkede 8.000’den fazla çalışana sahibiz. Global bağlantı elemanları ve montaj piyasasında kendimizi sürdürülebilirlik konusunda öncü olmaya adadık.
Hedefleriniz ve önem veren bir şirket arasında bağlantı kurmak
Her zaman arkanızda olacak birbirine bağlı global bir ekip ile çalışmak. Bizimle yaptığınız yolculuğun her aşamasında şirketin başarısındaki rolünüz için değer verildiğinizi ve saygı gördüğünüzü hissedeceksiniz.
Missions
Rejoignez une équipe dynamique, qui allie l’exigence d’un projet ambitieux, le plaisir de travailler ensemble et la satisfaction de supporter la communauté RH internationale dans son évolution et sa transformation digitale.
Au sein du département HR Corporate, vous intégrez l’équipe SIRH en charge du déploiement de notre Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) basé sur la solution Oracle HCM Cloud au sein du réseau ARaymond.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners sur les modules recrutement et onboarding, Core HR, rémunération, Objectifs et performance, formation, gestion des talents, reporting…
Vous interagissez en français au sein de l’équipe SIRH, mais votre langue de travail est majoritairement l’anglais.
- Vous participez à la promotion du SIRH en rédigeant des newsletters, des billets de blogs internes, en préparant des supports de présentation
- Vous réalisez des benchmarks de pratiques internes et externes sur des sujets RH supportés par le SIRH
- Vous co-animez des workshops avec la communauté RH internationale
- Vous assistez les Product Owners dans les activités de déploiement de notre SIRH dans nos filiales en France et à l’étranger
- Vous créez des contenus de e-learning ou des procédures
- Vous proposez un kit d’accompagnement du changement dans le cadre de nos déploiements
- Vous pouvez être amené à tester les nouvelles fonctionnalités du SIRH
Profil
- Etudiant(e) en deuxième année de master SIRH/RH, conduite du changement ou école de commerce
- Vous possédez une réelle aisance rédactionnelle et orale en Anglais
- Vous maitrisez les outils tels que Canva, Kahoot et autres outils de création de contenus
- Vous souhaitez travailler dans un contexte international et collaboratif
- Vous êtes autonome, organisé(e)
- Vous êtes créatif, curieux et force de proposition
- Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Vos qualités relationnelles et votre réactivité vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Modalités
Date de début : Septembre 2024
Durée : 1 à 2 ans selon profil
Localisation : Grenoble