Alternant(e) Chargé(e) de Communication & Projets RH/SIRH
Управление персоналомКомпания ARaymond специализируется на производстве инновационных систем крепления и монтажа для механизмов и устройств, обеспечивающих мировой прогресс.
Семейный бизнес был основан в Гренобле в 1865 г., где и сегодня базируется наш головной офис. Мы с гордостью вспоминаем нашу полную новаторства историю, что берет начало с изобретения кнопочных застежек.
Ценности гуманизма служат нам маяком успеха вот уже более 157 лет, находя отражение в «лидерстве как служении». Эта модель управления расширяет полномочия сотрудников и ставит их благополучие на первое место.
На данный момент с нами работают 8000 сотрудников в 25 странах мира. Кроме того, мы неукоснительно следуем принципам устойчивого развития на международном рынке решений для креплений и монтажа.
Связи — это ваши амбиции в компании, которой не все равно
Членство в дружной международной команде профессионалов, всегда готовых прийти на помощь. Чувство собственной ценности и уважения вашей роли в компании будет с вами на каждом этапе пути с нами.
Missions
Rejoignez une équipe dynamique, qui allie l’exigence d’un projet ambitieux, le plaisir de travailler ensemble et la satisfaction de supporter la communauté RH internationale dans son évolution et sa transformation digitale.
Au sein du département HR Corporate, vous intégrez l’équipe SIRH en charge du déploiement de notre Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) basé sur la solution Oracle HCM Cloud au sein du réseau ARaymond.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners sur les modules recrutement et onboarding, Core HR, rémunération, Objectifs et performance, formation, gestion des talents, reporting…
Vous interagissez en français au sein de l’équipe SIRH, mais votre langue de travail est majoritairement l’anglais.
- Vous participez à la promotion du SIRH en rédigeant des newsletters, des billets de blogs internes, en préparant des supports de présentation
- Vous réalisez des benchmarks de pratiques internes et externes sur des sujets RH supportés par le SIRH
- Vous co-animez des workshops avec la communauté RH internationale
- Vous assistez les Product Owners dans les activités de déploiement de notre SIRH dans nos filiales en France et à l’étranger
- Vous créez des contenus de e-learning ou des procédures
- Vous proposez un kit d’accompagnement du changement dans le cadre de nos déploiements
- Vous pouvez être amené à tester les nouvelles fonctionnalités du SIRH
Profil
- Etudiant(e) en deuxième année de master SIRH/RH, conduite du changement ou école de commerce
- Vous possédez une réelle aisance rédactionnelle et orale en Anglais
- Vous maitrisez les outils tels que Canva, Kahoot et autres outils de création de contenus
- Vous souhaitez travailler dans un contexte international et collaboratif
- Vous êtes autonome, organisé(e)
- Vous êtes créatif, curieux et force de proposition
- Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Vos qualités relationnelles et votre réactivité vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Modalités
Date de début : Septembre 2024
Durée : 1 à 2 ans selon profil
Localisation : Grenoble