Innovation & Engineering Project Leader
MühendislikARaymond’da, dünyanın hareketini devam ettiren makineler ve ürünler için en modern bağlantı elemanları ve montaj sistemlerini tasarlıyoruz.
1865’te Grenoble’da kurulan ve bugün hâlâ genel merkezi bu şehirde bulunan, çıtçıtın icadı da dahil olmak üzere gururlu bir inovasyon geçmişine sahip bir aile şirketiyiz.
158 yılı aşkın bir süredir başarımıza insanî değerler yön vermektedir; çalışanları güçlendiren ve refahlarının öncelikli olduğu servant leadership (hizmetkar liderlik) yönetim modeli bu değerlerimizi somutlaştırmaktadır.
Bugün, dünya çapında 25 ülkede 8.500’den fazla çalışana sahibiz. Global bağlantı elemanları ve montaj piyasasında kendimizi sürdürülebilirlik konusunda öncü olmaya adadık.
Büyük zorlukları çözen fikirler ile bağlantı kurmak
Daha iyi bir geleceğe biçim veren fikirler ve ürünler geliştirmek için global mühendislik ekibimize katılın. Her sene 1.000’in üzerinde yeni bağlantı çözümleri yaratan inovasyon ve yaratıcılık kültürümüzden ilham alın.
ROLE & RESPONSIBILITIES
The position of Innovation & Engineering Project Leader supports the structuring, management and communication of the network's Innovation & Engineering roadmap and in close collaboration with local managers & leaders (Innovation, R&D, among others).
Innovation & Engineering Roadmaps
- Monitoring the progress of Innovation & Engineering projects
- Consolidation of inputs and reporting to the CTIO
Innovation/Engineering Committees & Governance
- Support for the preparation of arbitrations (summary, scenarios, decisions to be made)
- Assistance in the management of critical project reviews (milestones, quality, technological maturity)
- Preparation of committees (Engineering, Innovation, Strategic Reviews)
- Writing of materials (slides, notes, arbitration reports)
- Follow-up of decisions and associated action plans
- Consolidation of key indicators (impact, resources, project progress)
- Preparation of materials for the Presidency, Business Units, Executive Committee
Indicators & Communication
- Creation of consolidated dashboards to be shared with entities, GSBU and Management
- Contribution to internal communication on key initiatives
Facilitation & Animation
- Animation of certain cross-functional initiatives
- Interface with the regions / Business Units / support functions (IT, HR, Finance...)
- Framing and animation of working groups
- Support in the prioritization of requests to the CTIO
- Support in the animation of the internal network with Engineering / Innovation relays
PROFILE
- Higher education degree in engineering, innovation, or project management
- 7 years’ experience in project coordination, governance, or strategic planning
- Strong writing and synthesis skills
- Ability to manage multiple stakeholders and work transversally
- Proficiency in dashboarding and executive reporting tools
- Animation of transversal projects.
- Technical background (R&D or Innovation) and ability to dialogue with technical and Experts.
- Good interpersonal skills, cultural openness to the international.
- Ability to work in a matrix environment
- Ability to synthesize,
- Appetite for new technologies (including Data & AI).
- Oral and written communication (linguistic and visual).
- Languages Chinese Indian or German would be a plus