Chargé(e) de Mission RH & Rémunération
Risorse UmaneNoi di ARaymond creiamo sistemi di fissaggio e assemblaggio all'avanguardia per macchine e prodotti che fanno muovere il mondo.
Fondata a Grenoble nel 1865, dove ancora oggi ha la sua sede, ARaymond è un'azienda a conduzione familiare con una storia orgogliosa di innovazione, compresa l'invenzione del bottone a pressione.
I valori umani hanno guidato il nostro successo per oltre 158 anni, incarnati dal nostro modello di gestione fondato sulla servant-leadership, che dà potere ai dipendenti e mette il loro benessere al primo posto.
Oggi impieghiamo più di 8.500 persone in 25 paesi in tutto il mondo. E siamo impegnati a essere leader nella sostenibilità per il mercato globale del fissaggio e dell'assemblaggio.
Connetti le tue ambizioni a un'azienda che se ne prende cura
Lavorare in un team affiatato e globale che è sempre al tuo fianco. Ti sentirai apprezzato e rispettato per il tuo contributo al successo dell'azienda, in ogni fase del tuo viaggio con noi.
Réaliser et produire les reportings nécessaires pour l’ensemble du Réseau (collecter, consolider et analyser des données),
Alimenter des tableaux de bords,
Aider à la construction et au déploiement de nouveaux reporting HR (CSR, suivi de la masse salariale, suivi du budget, …),
Répondre à des enquêtes de Rémunération au sein du Réseau,
Fournir un appui sur les campagnes de rémunération dans le SIRH,
Donner un support à l’équipe Corporate sur des sujets rémunération ou juridique (mutuelle, accord, présentations…).
Le candidat pourra venir apporter son support sur d’autres projets RH globaux.
Vous êtes titulaire d’un diplôme RH et vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante et tournée vers l’international
Vous avez un intérêt certain pour des sujets d’expertises que sont les Rémunérations et Avantages Sociaux et le droit du travail.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Oracle One HR, Excel notamment).
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et de bonnes notions de droit social.
Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour accompagner le Réseau ARaymond dans une phase de changement importante.
Vous avez le sens de la confidentialité. Vous êtes discret, réactif et rigoureux, des qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission tout en ayant la possibilité de proposer des solutions innovantes.
Anglais requis.
3/5 ans d’expérience.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous confier des missions passionnantes et vous accompagner tout au long de cette mission.