Chargé(e) de Mission RH & Rémunération
Lidské zdrojeVe společnosti ARaymond vytváříme špičkové upevňovací a montážní systémy pro stroje a výrobky, které udržují svět v pohybu.
Společnost byla založena v Grenoblu v roce 1865 a dodnes zde má sídlo. Jsme rodinný podnik s bohatou historií inovací, na které jsme hrdí – včetně vynálezu druku (patentky).
Již více než 158 let jsou hnacím motorem našeho úspěchu lidské hodnoty, které ztělesňuje náš model řízení, tzv. Servant leadership. Ten podporuje samostatnost zaměstnanců a prioritou je jejich spokojenost .
Dnes zaměstnáváme více než 8 500 lidí ve 25 zemích světa a jsme odhodláni stát se lídrem v oblasti udržitelnosti pro celosvětový trh s upevňovacími a montážními prvky.
Přidejte se do týmu, který podpoří vaše ambice
Budete součástí sehraného mezinárodního týmu, který vás vždy podpoří. V každé fázi vaší kariéry budete uznáváni a respektováni za váš přínos k úspěchu společnosti.
Réaliser et produire les reportings nécessaires pour l’ensemble du Réseau (collecter, consolider et analyser des données),
Alimenter des tableaux de bords,
Aider à la construction et au déploiement de nouveaux reporting HR (CSR, suivi de la masse salariale, suivi du budget, …),
Répondre à des enquêtes de Rémunération au sein du Réseau,
Fournir un appui sur les campagnes de rémunération dans le SIRH,
Donner un support à l’équipe Corporate sur des sujets rémunération ou juridique (mutuelle, accord, présentations…).
Le candidat pourra venir apporter son support sur d’autres projets RH globaux.
Vous êtes titulaire d’un diplôme RH et vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante et tournée vers l’international
Vous avez un intérêt certain pour des sujets d’expertises que sont les Rémunérations et Avantages Sociaux et le droit du travail.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Oracle One HR, Excel notamment).
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et de bonnes notions de droit social.
Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel pour accompagner le Réseau ARaymond dans une phase de changement importante.
Vous avez le sens de la confidentialité. Vous êtes discret, réactif et rigoureux, des qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission tout en ayant la possibilité de proposer des solutions innovantes.
Anglais requis.
3/5 ans d’expérience.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous confier des missions passionnantes et vous accompagner tout au long de cette mission.