Process Engineer
Méthodes et IndustrialisationChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.
Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.
Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.
Aujourd’hui, nous employons plus de 8 500 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.
Assemblez les pièces qui font avancer le monde
Au sein d’un environnement de production propre, écologique et de haute technologie, vous élaborerez des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les innovations sur lesquelles nous comptons au quotidien.
CGA Technologies Srl è un’azienda metalmeccanica leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili ai settori automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione.
Rôle et responsabilités
Il Process Engineer riportando al Manager di riferimento svolgerà le seguenti attività principali:
- Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi;
- Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo;
- Analizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time);
- Identificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie);
- Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa;
- Definire standard di processo, istruzioni operative e best practice.
Industrializzazione & investimenti
- Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive;
- Coordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI;
- Collaborare alla definizione di capex industriali e business case;
- Garantire tempi, costi e performance dei progetti.
Responsabilità di coordinamento
- Guidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità, Manutenzione, R&D, Supply Chain);
- Coordinare fornitori e partner tecnici su progetti complessi;
- Essere punto di riferimento tecnico per il reparto.
Responsabilità evolutive (track manageriale)
- Contribuire alla definizione della strategia industriale del plant;
- Supportare la pianificazione di investimenti e roadmap tecnologica;
- Promuovere una cultura di miglioramento continuo e accountability;
- Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager.
Formation et expérience
- Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini);
- 5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati;
- Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti.
Skills
- Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento;
- Esperienza nella gestione di progetti CAPEX;
- Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI);
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Ce que nous vous proposons
Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.