Process Engineer
Metodi e IndustrializzazioneNoi di ARaymond creiamo sistemi di fissaggio e assemblaggio all'avanguardia per macchine e prodotti che fanno muovere il mondo.
Fondata a Grenoble nel 1865, dove ancora oggi ha la sua sede, ARaymond è un'azienda a conduzione familiare con una storia orgogliosa di innovazione, compresa l'invenzione del bottone a pressione.
I valori umani hanno guidato il nostro successo per oltre 158 anni, incarnati dal nostro modello di gestione fondato sulla servant-leadership, che dà potere ai dipendenti e mette il loro benessere al primo posto.
Oggi impieghiamo più di 8.500 persone in 25 paesi in tutto il mondo. E siamo impegnati a essere leader nella sostenibilità per il mercato globale del fissaggio e dell'assemblaggio.
Connetti le parti che fanno muovere il mondo
Lavorando in un ambiente di produzione pulito, ecologico e ad alta tecnologia, contribuirai a fabbricare sistemi di fissaggio e assemblaggio all'avanguardia per le innovazioni quotidiane su cui tutti facciamo affidamento.
CGA Technologies Srl è un’azienda metalmeccanica leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili ai settori automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione.
Ruolo e responsabilità
Il Process Engineer riportando al Manager di riferimento svolgerà le seguenti attività principali:
- Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi;
- Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo;
- Analizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time);
- Identificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie);
- Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa;
- Definire standard di processo, istruzioni operative e best practice.
Industrializzazione & investimenti
- Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive;
- Coordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI;
- Collaborare alla definizione di capex industriali e business case;
- Garantire tempi, costi e performance dei progetti.
Responsabilità di coordinamento
- Guidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità, Manutenzione, R&D, Supply Chain);
- Coordinare fornitori e partner tecnici su progetti complessi;
- Essere punto di riferimento tecnico per il reparto.
Responsabilità evolutive (track manageriale)
- Contribuire alla definizione della strategia industriale del plant;
- Supportare la pianificazione di investimenti e roadmap tecnologica;
- Promuovere una cultura di miglioramento continuo e accountability;
- Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager.
Formazione ed esperienza
- Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini);
- 5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati;
- Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti.
Skills
- Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento;
- Esperienza nella gestione di progetti CAPEX;
- Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI);
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Noi offriamo
Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.