Stage – Ergonomie & Facteurs Humains – Optimisation des Postes de Travail - H/F
Investigación y DesarrolloEn ARaymond, fabricamos avanzados sistemas de unión y montaje para máquinas y productos que mantienen el mundo en movimiento.
Fundada en Grenoble en 1865, ciudad donde todavía hoy se encuentra su sede central, somos una empresa familiar con una larga tradición en innovación, que incluye la invención del corchete a presión.
Los valores humanos han apuntalado nuestro éxito durante más de 158 años, unos valores encarnados por nuestro modelo de gestión de liderazgo de servicio que empodera a los empleados y coloca su bienestar en la cima de nuestro orden de prioridades.
En la actualidad, contamos con una plantilla de más de 8.500 personas en 25 países de todo el mundo. Además, hemos adquirido un compromiso firme con el impulso de la sostenibilidad en el mercado internacional de los sistemas de unión y montaje.
Conecta con ideas que resuelven grandes retos
Incorpórate a nuestro equipo de ingeniería internacional para desarrollar ideas y productos que dan forma a un futuro mejor. Inspírate en nuestra cultura de innovación y creatividad, que genera más de 1 000 soluciones de unión nuevas cada año.
Grâce à la plus vaste gamme de raccords rapides du marché, ARaymond Fluid Connection couvre l’ensemble des solutions de systèmes de transfert de fluides pour les automobiles, poids lourds, véhicules tout-terrain, deux et trois-roues. Au sein du service industrialisation, vous aurez comme mission de contribuer à la prise en compte de l’ergonomie et des facteurs humains dans le développement et l’amélioration des process. Vous apporterez vos connaissances en ergonomie afin de contribuer à la validation des études de machine ou d’implantation process. Vous proposerez également un outil de validation de l’ergonomie permettant de renforcer la culture facteurs humains au sein du service Industrialisation et du site.
Cargo y responsabilidades
- Contribuer à la validation des études process en ergonomie,
- Analyser des postes existants et proposer des améliorations en lien avec l’ergonomie,
- Diffuser la culture facteurs humais au sein du service (communication, partage de connaissance, basique de l’ergonomie),
- Proposer une trame standard de qualification process sur la partie ergonomie.
Educación y experiencia
- Issu d’une formation de Bac+2/+5 avec une spécialisation en Ergonomie ou en facteurs Humains,
- Une première expérience dans l’industrie serait un plus,
- La connaissance de la base sur les outils et des standards liés à l’ergonomie sont attendus.
Skills
- Vous avez une appétence pour les domaines techniques et une certaine curiosité technologique,
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, de synthèse et votre rigueur,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous êtes un bon communicant auprès de toutes les équipes.