Stage – Ergonomie & Facteurs Humains – Optimisation des Postes de Travail - H/F
Research & DevelopmentAt ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.
Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud.
Human values have driven our success for over 158 years, embodied by our servant-leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first.
Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market.
Connect with ideas that solve big challenges
Join our global engineering team to develop ideas and products that shape a better future. Feel inspired in our culture of innovation and creativity, which generates over 1,000 new fastening solutions every year.
Grâce à la plus vaste gamme de raccords rapides du marché, ARaymond Fluid Connection couvre l’ensemble des solutions de systèmes de transfert de fluides pour les automobiles, poids lourds, véhicules tout-terrain, deux et trois-roues. Au sein du service industrialisation, vous aurez comme mission de contribuer à la prise en compte de l’ergonomie et des facteurs humains dans le développement et l’amélioration des process. Vous apporterez vos connaissances en ergonomie afin de contribuer à la validation des études de machine ou d’implantation process. Vous proposerez également un outil de validation de l’ergonomie permettant de renforcer la culture facteurs humains au sein du service Industrialisation et du site.
Role and responsibilities
- Contribuer à la validation des études process en ergonomie,
- Analyser des postes existants et proposer des améliorations en lien avec l’ergonomie,
- Diffuser la culture facteurs humais au sein du service (communication, partage de connaissance, basique de l’ergonomie),
- Proposer une trame standard de qualification process sur la partie ergonomie.
Education and experience
- Issu d’une formation de Bac+2/+5 avec une spécialisation en Ergonomie ou en facteurs Humains,
- Une première expérience dans l’industrie serait un plus,
- La connaissance de la base sur les outils et des standards liés à l’ergonomie sont attendus.
Skills
- Vous avez une appétence pour les domaines techniques et une certaine curiosité technologique,
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, de synthèse et votre rigueur,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous êtes un bon communicant auprès de toutes les équipes.