Stage – Ergonomie & Facteurs Humains – Optimisation des Postes de Travail - H/F
研发Imaginez des solutions pour relever de grands défis
Rejoignez notre équipe internationale d’ingénieurs pour suggérer des idées et concevoir des produits qui permettent de dessiner un avenir meilleur. Laissez-vous porter par notre culture de l’innovation et de la créativité, qui nous permet d’imaginer plus de 1 000 nouvelles solutions de fixation chaque année.
Grâce à la plus vaste gamme de raccords rapides du marché, ARaymond Fluid Connection couvre l’ensemble des solutions de systèmes de transfert de fluides pour les automobiles, poids lourds, véhicules tout-terrain, deux et trois-roues. Au sein du service industrialisation, vous aurez comme mission de contribuer à la prise en compte de l’ergonomie et des facteurs humains dans le développement et l’amélioration des process. Vous apporterez vos connaissances en ergonomie afin de contribuer à la validation des études de machine ou d’implantation process. Vous proposerez également un outil de validation de l’ergonomie permettant de renforcer la culture facteurs humains au sein du service Industrialisation et du site.
职责与责任
- Contribuer à la validation des études process en ergonomie,
- Analyser des postes existants et proposer des améliorations en lien avec l’ergonomie,
- Diffuser la culture facteurs humais au sein du service (communication, partage de connaissance, basique de l’ergonomie),
- Proposer une trame standard de qualification process sur la partie ergonomie.
教育背景和经验
- Issu d’une formation de Bac+2/+5 avec une spécialisation en Ergonomie ou en facteurs Humains,
- Une première expérience dans l’industrie serait un plus,
- La connaissance de la base sur les outils et des standards liés à l’ergonomie sont attendus.
Skills
- Vous avez une appétence pour les domaines techniques et une certaine curiosité technologique,
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, de synthèse et votre rigueur,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous êtes un bon communicant auprès de toutes les équipes.