Stage – Ergonomie & Facteurs Humains – Optimisation des Postes de Travail - H/F

Forschung & Entwicklung
Anfangsdatum Sofort anfangen
Ort Grenoble, Frankreich.
Art des Vertrags Ausbildung / Duales Studium
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Wir bei ARaymond entwickeln hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für Produkte, welche die Welt in Bewegung halten.

ARaymond wurde 1865 in Grenoble gegründet, wo sich immer noch der Hauptsitz befindet. Das Unternehmen wird bis heute von der Familie Raymond geführt, welche mit Stolz auf eine Innovationsgeschichte zurückblickt, die mit der Erfindung des Druckknopfes begann.

Der Erfolg von ARaymond basiert seit über 158 Jahren auf menschlichen Werten, die von unserem Servant-Leadership-Modell verkörpert werden. Hierbei stehen das Übertragen von Verantwortung an unsere Beschäftigten sowie ihr Wohlbefinden an erster Stelle.

Wir beschäftigen derzeit mehr als 8 500 Personen in 25 Ländern und setzen uns dafür ein, im globalen Befestigungs- und Montagemarkt die führende Position in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen.

Verbinden Sie sich mit Ideen, die die großen Herausforderungen bewältigen

Werden Sie Teil unseres globalen Ingenieurteams und entwickeln Sie Ideen und Produkte für eine bessere Zukunft. Lassen Sie sich von unserer Kultur der Innovation und Kreativität inspirieren, die jedes Jahr über 1.000 neue Befestigungslösungen hervorbringt.

Grâce à la plus vaste gamme de raccords rapides du marché, ARaymond Fluid Connection couvre l’ensemble des solutions de systèmes de transfert de fluides pour les automobiles, poids lourds, véhicules tout-terrain, deux et trois-roues. Au sein du service industrialisation, vous aurez comme mission de contribuer à la prise en compte de l’ergonomie et des facteurs humains dans le développement et l’amélioration des process. Vous apporterez vos connaissances en ergonomie afin de contribuer à la validation des études de machine ou d’implantation process. Vous proposerez également un outil de validation de l’ergonomie permettant de renforcer la culture facteurs humains au sein du service Industrialisation et du site.

Rolle und Aufgabenbereich

  • Contribuer à la validation des études process en ergonomie,
  • Analyser des postes existants et proposer des améliorations en lien avec l’ergonomie,
  • Diffuser la culture facteurs humais au sein du service (communication, partage de connaissance, basique de l’ergonomie),
  • Proposer une trame standard de qualification process sur la partie ergonomie.

Ausbildung und Erfahrung

  • Issu d’une formation de Bac+2/+5 avec une spécialisation en Ergonomie ou en facteurs Humains,
  • Une première expérience dans l’industrie serait un plus,
  • La connaissance de la base sur les outils et  des standards liés à l’ergonomie sont attendus.

Wirkungsbereich

  • Vous avez une appétence pour les domaines techniques et une certaine curiosité technologique,
  • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, de synthèse et votre rigueur,
  • Vous aimez travailler en équipe,
  • Vous êtes un bon communicant auprès de toutes les équipes.
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