ARaymond는 세상을 움직이는 기계와 제품을 위한 최첨단 고정 및 조립 시스템을 개발하고 있습니다.
1865년 프랑스 그르노블(Grenoble)에 설립된 이후, 지금도 그르노블에 본사가 있는 ARaymond는 프레스 스터드 발명을 포함해 자랑스러운 혁신의 역사를 가진 가족 기업입니다.
사람 중심 가치가 158년 이상 기업의 성공을 주도해 왔으며, 직원들에게 권한을 부여하고 직원의 웰빙을 최우선으로 생각하는 서번트 리더십 경영 모델로 사람 중심의 가치를 구현하고 있습니다.
ARaymond는 전 세계 25개국에서 8,500명 이상의 직원을 고용하며, 전 세계 고정 및 조립 부품 시장의 지속가능성을 선도하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
세상을 계속 움직이는 부품을 생산하세요
깨끗하고 환경친화적인 최첨단 생산 환경에서 일하며 우리 모두가 의존하는 일상의 혁신을 위한 최첨단 고정 및 조립 시스템을 구축하는 데 기여하실 수 있습니다.
2005 yılında Türkiye’de başladığı yolculuğunda, otomotiv sektöründe ana sanayi ve yan sanayi müşterileri için önemli bir çözüm ortağı olarak Gebze, Kocaeli’nde faaliyet göstermektedir. Dinamik ekibimizin değerli bir üyesi olacak aşağıdaki niteliklere sahip bir Kalıp Bakım Takım Lideri arayışı içerisindeyiz.
역할 및 책임
- Kalıplarda meydana gelen arızaların Kalıphane ekibi ile birlikte kontrol edilerek giderilmesini sağlamak.
- Arızaların, müşteri sevkiyatını aksatmayacak şekilde çözülmesi için üretim planlama birimiyle koordineli çalışmak.
- Kalıplarda gözlemlenen zayıf noktaları analiz ederek iyileştirici çözüm önerileri sunmak.
- Kalıplara ilişkin kestirimci ve periyodik bakım planlarını oluşturmak, ekibin bu planlara uygun çalışmasını sağlamak.
- Kalıplara ait bakım, onarım ve teknik verilerin sistemlere (örneğin SAP ve Excel dosyalarına) düzenli ve eksiksiz şekilde kaydedilmesini sağlamak.
- Yedek parça ve tarih logosu listelerini oluşturmak, takip etmek ve güncelliğini sağlamak.
- Kalıp imalat sürecini tedarikçilerde kontrol ederek proje ekibini düzenli olarak bilgilendirmek.
- Kalıp onarımlarıyla ilgili zamanlama, maliyet ve benzeri konularda üretim birimiyle iş birliği içinde çalışmak.
- Kalıp kayıtlarının analiz edilmesini sağlamak ve gerekli aksiyonların alınmasını koordine etmek.
- Kalıphane personelinin bakım, tadilat ve iyileştirme çalışmalarını talimatlara uygun şekilde gerçekleştirmesini sağlamak.
- Yeni gelen kalıpların ARaymond global ve yerel standartlarına uygunluğunu kontrol etmek.
- Kalıp standartlarındaki eksiklikleri tespit ederek ilgili yöneticilere bildirmek.
- Kalıphane alanlarında 5S düzenini kurmak ve sürekliliğini sağlamak.
- Global takım çalışmalarına ve strateji toplantılarına aktif katılım sağlamak.
학력 및 경력
- En az 2 yıllık üniversite mezunu.
- Plastik enjeksiyon kalıpları alanında en az 10 yıl deneyimli, kalıp tasarımı konusunda bilgi sahibi.
- MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen; tercihen CAD bilgisine ve temel seviyede İngilizceye sahip.
Skills
- Ekip yönetimi konusunda yetkin, tedarikçilerle ve ekip arkadaşlarıyla etkili iletişim kurabilen.
- Yüksek motivasyon sahibi, öz disiplinli, bağımsız çalışabilen ve takım çalışmasına yatkın.
- Gerektiğinde esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, dış eğitimlere katılım sağlayabilecek.