Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
총무ARaymond는 세상을 움직이는 기계와 제품을 위한 최첨단 고정 및 조립 시스템을 개발하고 있습니다.
1865년 프랑스 그르노블(Grenoble)에 설립된 이후, 지금도 그르노블에 본사가 있는 ARaymond는 프레스 스터드 발명을 포함해 자랑스러운 혁신의 역사를 가진 가족 기업입니다.
사람 중심 가치가 157년 이상 기업의 성공을 주도해 왔으며, 직원들에게 권한을 부여하고 직원의 웰빙을 최우선으로 생각하는 서번트 리더십 경영 모델로 사람 중심의 가치를 구현하고 있습니다.
ARaymond는 전 세계 25개국에서 8,000명 이상의 직원을 고용하며, 전 세계 고정 및 조립 부품 시장의 지속가능성을 선도하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
세상을 계속 움직이는 부품을 생산하세요
깨끗하고 환경친화적인 최첨단 생산 환경에서 일하며 우리 모두가 의존하는 일상의 혁신을 위한 최첨단 고정 및 조립 시스템을 구축하는 데 기여하실 수 있습니다.
역할 및 책임
- Lokalisierung von Störungen und Schäden und Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen/elektronischen Anlagen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik
- Mitarbeit bei elektronischen Installationsarbeiten und Inbetriebnahme bei Investitionsprojekten
- Erstellen und Pflege von Wartungsplänen sowie Dokumentation der Wartungs-/Reparaturarbeiten in SAP
- Durchführen von Betriebsmittel-/Anlageprüfungen (z.B. gemäß DGUV V3, VDE, etc.) nach Reparaturen und Neuinstallation sowie ggf. Wiederholungsprüfungen
- Feststellen des Teilebedarfs und veranlassen bzw. durchführen der Teilebeschaffung
Skills
- Als ausgebildeter Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit erster Berufserfahrung und idealerweise Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft gemäß VDE105-100, planen Sie die elektrische Versorgung von Gebäuden und installieren komplexe energietechnische Anlagen sowie elektronische Steuer- und Regelsysteme (z.B. Raumklimaregelung, Alarmanlagen, Notbeleuchtung, Brandmeldeanlagen usw.)
- Um lange Ausfälle zu vermeiden, prüfen und warten Sie in regelmäßigen Abständen die elektronischen Anlagen, entdecken Fehler und übernehmen die Reparatur auch im regelmäßigen Bereitschaftsdienst und dokumentieren die Schaltpläne und Prüfprotokolle unter Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise SAP.
혜택
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive, den erforderlichen Freiraum für eine erfolgreiche Lösung der anstehenden Aufgaben sowie entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 35 h / Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- Tarifliche Vergütung mit bis zu 14 Monatsgehältern
- 30 Tage Urlaub sowie die Wahlmöglichkeit zwischen einer Sonderzahlung oder bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
- Kantine und Jobrad
- Mitarbeiterevents, wie zum Beispiel Weihnachtsfeiern und Grillfeste
Nutzen Sie die Chance ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden, es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung@araymond.com.
Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Claudia Wavra per E-Mail: claudia.wavra@araymond.com.