HR Business Partner (m/w/d) - befristet auf 24 Monate
人事
勤務開始日
即時
勤務地
ESCHBACH/BREISGAU, ドイツ.
勤務形態
正社員
Worked time
35 Std./Woche
ARaymondは、世界を動かす機械や製品のための、最先端のファスニングシステムとアセンブリシステムを生産しています。
1865年にグルノーブルで創業し、現在もこの土地に本社を置く当社は、家族経営の企業です。プレススタッドの発明をはじめ、さまざまな技術革新を生み出してきた歴史を誇りとしています。
160年以上にわたって当社の業績を支えてきたものは、社員に力を与え、社員の幸福を第一に考える、サーバント・リーダーシップに基づく経営モデルです。
当社では現在、世界25か国以上で8500人以上の社員が働いています。ARaymondはこれからも、世界のファスニング＆アセンブリ市場の持続可能性を牽引すべく取り組んでまいります。
志を持つあなたを応援します
レイモンのグローバルチームは結束力が高く、常にあなたを応援してくれる存在です。会社の成功に自分が関わっていること、そして個人を尊重されていることを実感しながら働くことができます。
Rolle und Aufgabenbereich
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles
- Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie Change-Management-Prozesse
- Unterstützung bei Personalplanung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
- Steuerung und Begleitung von Recruiting-, Onboarding-, Entwicklungs- und Trennungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner und globaler Richtlinien
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Digitalisierungsmöglichkeiten innerhalb bestehender HR-Prozesse
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender HR-Prozesse
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen
Ausbildung und Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
- Erfahrung in der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise Tarifvertragsrecht sowie im Personalmanagement
- Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Prozess- und Lösungsorientierung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gestaltungswille sowie hohe Veränderungs- und Innovationsbereitschaft
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zu koordinieren und zu überzeugen
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifikat berufundfamilie)
- Vergütung in einem Rahmen von ca. 65.000 bis 86.000 Euro
- 35-Stunden-Woche
- Möglichkeit der individuellen Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Vergünstigte Speisen in unserer Kantine
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit und JobRad
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Deine noch offenen Fragen beantwortet Dir gerne Insa Kraft
per E-Mail: bewerbung.fluid@araymond.com
per Telefon: 07634 5080 106