Responsable de la gestion des programmes (H/F)
プログラムマネジメントARaymondは、世界を動かす機械や製品のための、最先端のファスニングシステムとアセンブリシステムを生産しています。
1865年にグルノーブルで創業し、現在もこの土地に本社を置く当社は、家族経営の企業です。プレススタッドの発明をはじめ、さまざまな技術革新を生み出してきた歴史を誇りとしています。
158年以上にわたって当社の業績を支えてきたものは、社員に力を与え、社員の幸福を第一に考える、サーバント・リーダーシップに基づく経営モデルです。
当社では現在、世界25か国以上で8500人以上の社員が働いています。ARaymondはこれからも、世界のファスニング&アセンブリ市場の持続可能性を牽引すべく取り組んでまいります。
大きな課題に立ち向かうアイデアを
当社には、毎年1,000以上の新しいファスニングソリューションを生み出している革新性と創造性の文化があります。当社のグローバルなエンジニアリングチームで、より良い未来を形作るアイデアと製品を開発してみませんか。
Sur le site ARaymond France à Saint-Egrève, vous prenez la supervision du service Gestion des programmes composé de cinq Responsables de programmes. A ce titre, vous pilotez la totalité des programmes de l’entreprise et en assurez la bonne exécution et réussite. Vous êtes, de fait, garant.e de : - la bonne livraison des projets de développement et modification des produits et process ; - la rentabilité de l’ensemble des portefeuilles de projets organisés par axe du business plan ; - la conformité aux besoins des clients dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Performance et des valeurs de notre Réseau.
職務
Dans ce contexte, en relation avec l’ensemble des métiers intervenant dans la création/modification d’un produit ou process (par exemple, Services techniques, Industrialisation, Bureau d’études, Achats, Commerce, Qualité, Production), mais aussi le COMEX, les clients et les fournisseurs, vos missions sont les suivantes :
• Assurer le management de l’équipe en respectant les principes du Servant Leadership,
• Contribuer à la définition du plan stratégique de l’entreprise animé par la Direction Générale et en assurer sa déclinaison,
• Piloter des portefeuilles de projets de développement et de projets de modification :
- assurer les arbitrages de priorités,
- animer le tableau de bord des projets à présenter au COMEX,
- déployer des solutions alternatives en cas de dérive QCDP, escalader au besoin,
- définir et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue,
- garantir le respect des procédures…
• Définir et piloter les budgets du service et coconstruire le budget pour chaque projet (ressources, investissements),
• Garantir la réalisation des passages de gates, la présentation du dossier de transfert vers l’usine des projets de développements pour validation par la Finance et la Production,
• Piloter et garantir l’amélioration continue du processus de « développement et modification produits/process » :
- sa définition et son ajustement permanent en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et du réseau ARaymond,
- identification et pilotage des risques,
- planification de sa mise en œuvre,
- suivi des actions,
- animation des revues du processus,
- conformité aux référentiels de l’entreprise (IATF, ISO…).
学歴&職歴
Issu.e d'une formation de niveau Bac+4/5 spécialisée en Gestion de projets ou en Ingénierie généraliste, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur des missions similaires en environnement industriel et international, idéalement dans le secteur de l’automobile.
Vous avez déjà géré des équipes et assuré un rôle de manager transverse et fonctionnel.
Vous avez des connaissances en process de production et savez piloter un projet, analyser sa performance au travers des dimensions Qualité Coût Délais (QCD) tout en tenant compte des exigences clients.
Rigoureux/se, organisé.e, flexible et force de propositions, vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Vous favorisez un climat serein et constructif, propice à l’échanges d’idées et à la conduite de débats contradictoires.
Votre posture collaborative vous permet de fédérer les équipes, de susciter l’adhésion et d’accompagner les dynamiques de changement. Vous appréciez le travail en équipe et mobilisez vos compétences pour faire émerger des solutions partagées dans des environnements en constante évolution.
Vous avez déjà utilisé un ERP (SAP ou autres) et vous maîtrisez la suite Office (notamment Excel).
Idéalement, vous avez un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.
担当者からのメッセージ
- Salaire mensuel brut ;
- 13ème mois versé en deux fois aux mois de juillet et de décembre ;
- Accord d’intéressement et de participation ;
- Titres restaurant ;
- Complémentaire santé ;
- Accès au catalogue d’offres négociées par le CSE (voyages, loisirs, chèques vacances…à prix réduits) ;
- Accès aux services proposés par la Conciergerie d’entreprise, Le Kiosque ;
- Remboursement de 50 % des abonnements de transports en commun éventuels ;
- Forfait mobilité durable sous condition de trajets en vélo / trottinette / covoiturage ;
- Eligibilité aux diverses primes proposées par la Société : prime tuteur, prime invention, prime formateur, prime de cooptation…