Chef de Projet Communication Externe
ComunicazioneNoi di ARaymond creiamo sistemi di fissaggio e assemblaggio all'avanguardia per macchine e prodotti che fanno muovere il mondo.
Fondata a Grenoble nel 1865, dove ancora oggi ha la sua sede, ARaymond è un'azienda a conduzione familiare con una storia orgogliosa di innovazione, compresa l'invenzione del bottone a pressione.
I valori umani hanno guidato il nostro successo per oltre 158 anni, incarnati dal nostro modello di gestione fondato sulla servant-leadership, che dà potere ai dipendenti e mette il loro benessere al primo posto.
Oggi impieghiamo più di 8.500 persone in 25 paesi in tutto il mondo. E siamo impegnati a essere leader nella sostenibilità per il mercato globale del fissaggio e dell'assemblaggio.
Connetti le tue ambizioni a un'azienda che se ne prende cura
Lavorare in un team affiatato e globale che è sempre al tuo fianco. Ti sentirai apprezzato e rispettato per il tuo contributo al successo dell'azienda, in ogni fase del tuo viaggio con noi.
A propos du poste
En tant que membre de l'équipe de communication externe, le Chef de Projet Communication se situe entre la direction et les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre et superviser toutes les activités de communication globale externe afin d'améliorer l'image de la marque ARaymond pour le business, le corporate et le branding employeur. Il/elle développe, surveille et analyse les actions mises en œuvre en fonction du plan de communication.
Le chef de projet communication gère les événements, les campagnes globales et les relations avec les médias. Il/elle travaille en continu pour étendre et renforcer la visibilité de la marque à travers une approche multi-canaux. Il/elle crée du contenu pertinent, assure la cohérence de tous les supports et choisit les canaux de communication externes.
En collaboration avec le chef de projet digital, il/elle supervise le contenu des sites Web.
Rôles and responsabilités
- Définir les projets de communication externe, y compris les événements, les campagnes globales, les articles de leadership éclairé, les lancements de produits, la documentation marketing et les présentations. Rencontrer les clients internes pour comprendre les besoins et analyser la faisabilité. Rédiger les spécifications, y compris le type de campagne, le public cible, les objectifs, les canaux, le budget et le calendrier. Analyser la faisabilité, les risques, les facteurs de succès et le retour sur investissement.
- Gérer le déploiement des projets en constituant des équipes au sein du Raygroup, du réseau ARaymond et des prestataires externes. Répartir les tâches, superviser le travail quotidien, le planning et le budget. Identifier et gérer les difficultés, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les résultats répondent aux attentes de qualité.
- Gérer la création de contenu en anglais pour le web, les réseaux sociaux, les articles, les présentations et le matériel promotionnel de vente. Coordonner avec les journalistes et les agences de presse externes pour les communiqués de presse et les articles internationaux. Analyser l'impact médiatique et développer du contenu pour positionner ARaymond en tant que leader d'opinion, attirant clients, partenaires et candidats potentiels.
- Collaborer avec les graphistes sur les projets internes pour développer les meilleures pratiques, les lignes directrices de la marque et les règles de communication afin d'améliorer l'image de la marque ARaymond.
- Travailler avec les pairs en communication dans le réseau ARaymond pour créer des synergies et soutenir les projets locaux, y compris les événements, le branding employeur et les relations presse.
Formation et expérience
- Formation : Licence
- Expérience : Plus de 10 ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement dans un environnement international ou en agence.
Skills
- Solides compétences en gestion de projet.
- Très organisé et minutieux avec la capacité de prioriser et de gérer plusieurs tâches.
- Excellente capacité de rédaction commerciale.
- Créatif et adaptable.
- Solides compétences interpersonnelles.
- Esprit d'apprentissage continu.
- Polyvalent, réactif et curieux.
- Résistant à la pression avec un fort sens de l'initiative.
- Excellentes compétences d'écoute avec un esprit ouvert.
- Déplacements : 5%.
Langue
- Maîtrise de l'anglais C2 écrit et parlé et maîtrise du français parlé.