Acheteur(euse) Famille
AcquistiNoi di ARaymond creiamo sistemi di fissaggio e assemblaggio all'avanguardia per macchine e prodotti che fanno muovere il mondo.
Fondata a Grenoble nel 1865, dove ancora oggi ha la sua sede, ARaymond è un'azienda a conduzione familiare con una storia orgogliosa di innovazione, compresa l'invenzione del bottone a pressione.
I valori umani hanno guidato il nostro successo per oltre 160 anni, incarnati dal nostro modello di gestione fondato sulla servant-leadership, che dà potere ai dipendenti e mette il loro benessere al primo posto.
Oggi impieghiamo più di 8.500 persone in 25 paesi in tutto il mondo. E siamo impegnati a essere leader nella sostenibilità per il mercato globale del fissaggio e dell'assemblaggio.
Connetti le tue ambizioni a un'azienda che se ne prende cura
Lavorare in un team affiatato e globale che è sempre al tuo fianco. Ti sentirai apprezzato e rispettato per il tuo contributo al successo dell'azienda, in ogni fase del tuo viaggio con noi.
Le (la) titulaire de la fonction assure sa mission au sein du processus achats. Il (elle) pilote une ou des famille(s) d’achats directs ou indirects, exemples : matière première, composants, sous-traitance, Capex, maintenance, transport, packaging, énergies, etc. Il(elle) est ambassadeur(drice) des valeurs AR au sein de l’entreprise et auprès des fournisseurs. Des prestations de service pour d'autres sociétés du groupe peuvent être réalisées dans le cadre de cette fonction.
Ruolo e responsabilità
1. Contribue à la définition de la Stratégie Achats : Participe aux workshops afin d’identifier les axes de stratégie achats
2. Assure le déploiement de la stratégie achats et des objectifs dans son périmètre, dans le respect des exigences clients (internes et externes)
- Construit et déploie la stratégie achats dans son périmètre
- Met en oeuvre, suit et évalue les actions.
- Veille au respect des procédures d’achats et d’engagements financiers extérieurs.
- Assure le pilotage du budget achats de son périmètre.
- Alerte en cas de dérive du plan d’actions et propose des solutions alternatives.
3. Assure le pilotage de son portefeuille, dans le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai, RSE
- Gère son panel de fournisseurs :
- gère le panel existant
- participe aux audits fournisseurs,
- crée les comptes fournisseurs sélectionnés/cooptés par les services demandeurs et validés avec le
- Responsable achats.
- assure la veille fournisseurs
- contractualise.
- Décline les exigences clients et les Customer Specific Requirements (CSR) auprès des fournisseurs de
- son périmètre.
- Réalise les achats : envoie les appels d’offres, analyse les offres fournisseurs, négocie, etc.
- Contribue à l’évaluation des fournisseurs, au suivi de la performance, des plans d’actions et de la
- refacturation des coûts non-qualité fournisseurs avec le service de Qualité fournisseur
- Garantit la fiabilité des données achats de son périmètre (ex : SAP).
4. Contribue à l’optimisation du processus achats et des procédures qui en découlent
- Analyse l’évolution son portefeuille d’achats (CA, nombre de fournisseurs, type de produits, etc.).
- Définit et met en oeuvre des actions d’amélioration continue au niveau de son périmètre.
- Propose des pistes/leviers d’optimisation du processus achats.
5. Assure le pilotage de missions/projets complémentaires : Exemples non exhaustifs : douanes, key user SAP, etc
Formazione ed esperienza
- Bac+3 à 5 Achats ou expérience significative équivalente
- Langues : Anglais courant B1 ou B2 minimum selon périmètre d’achats
- Expérience requise pour maîtriser la fonction 1 à 3 ans
Skills
Savoir-Faire
- Connaissance des CSR clients, des process de production et de l’industrie automobile, connaissance des outils de résolution de problèmes un plus
- Connaissances juridiques applicables aux achats
- Connaissances douanières (origine, provenance, valeur, tarifs douaniers)
- Utilisation des outils de marketing achats
- Pilotage des appels d’offres
- Management d’un panel de fournisseurs
- Connaissance des modules achats de SAP
- Capacité à construire et à déployer la stratégie achats de sa famille achats
- Capacité à optimiser, sécuriser des achats, assurer la compétitivité de son portefeuille achats
- Définir et piloter des plans d’actions
- Gérer des achats en coût global de possession
- Animation de groupes de travail/résolution de problèmes / piloter un projet
Savoir-Être
- Capacité à se positionner en partenaire et en support des parties prenantes de manière collaborative et transverse tout en asseyant la position des achats
- Capacité à avoir une posture de leader (prendre des décisions, prioriser, anticiper, proposer des solutions, convaincre, questionner et remettre en question)
- Travail en équipe, en réseau, entraide au sein de l’équipe, disponibilité, adaptabilité, réactivité
- Capacité à prendre du recul, analyser la situation, agir à « froid »
- Faire preuve d’innovation
- Communication orale et écrite aisée