Responsable performance opérationnelle
Production / FabricationChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.
Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.
Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.
Aujourd’hui, nous employons plus de 8 500 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.
Assemblez les pièces qui font avancer le monde
Au sein d’un environnement de production propre, écologique et de haute technologie, vous élaborerez des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les innovations sur lesquelles nous comptons au quotidien.
Sur le site ARaymond France de Saint-Egrève, au sein de l’activité de production, vous serez rattaché/e au Directeur de production et vous serez responsable du service Performance opérationnelle qui est composé de 10 personnes.
Rôle et responsabilités
En tant que Responsable Performance Opérationnelle, vous garantirez la démarche d'Excellence Opérationnelle au sein des activités de production afin de faire progresser la performance collective. Vous piloterez le plan de performance de la production, accompagnerez et conseillerez le Directeur de la Production sur des problématiques complexes et sensibles, et développerez les outils et méthodes de production.
Vous serez également responsable du management de votre équipe pour atteindre les objectifs définis, en garantissant la sécurité et la santé des collaborateurs. Vous conduirez des projets de transformation organisationnelle, déploierez et animerez les démarches d'amélioration continue, et contribuerez au développement de AR France au sein du réseau EMEA.
Formation et expérience
Issu/e d'une formation de niveau Bac+5 technique ou équivalent, ayant une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire et un anglais courant. Vous devez avoir une bonne connaissance de l'industrie automobile et des processus de production, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion de projets et des méthodes lean manufacturing.
Vous devez également être capable de prendre des décisions, de prioriser et de travailler en équipe, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
Skills
Vous devez avoir la capacité à fédérer et à susciter l'adhésion, la curiosité et l'innovation, ainsi que l'orientation client et résultats. Le respect des règles QSSE et sûreté est également essentiel.