Pilote de ligne autonome - F/H
Production / FabricationChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.
Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.
Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.
Aujourd’hui, nous employons plus de 8 500 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.
Assemblez les pièces qui font avancer le monde
Au sein d’un environnement de production propre, écologique et de haute technologie, vous élaborerez des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les innovations sur lesquelles nous comptons au quotidien.
Rattaché(e) à l’entité ARaymond Fluid Connection France, vous aurez en charge le pilotage d’une Ligne incluant la production, l’ordonnancement, la qualité opérationnelle et la maintenance équipements. Membre de la gouvernance des opérations, vous coordonnerez votre activité avec vos homologues afin de garantir l’harmonisation des différentes lignes.
Rôle et responsabilités
Assurer le management hiérarchique de la ligne :
- Assurer la sécurité et la santé de ses collaborateurs au travail,
- Accompagner chaque collaborateur dans sa progression et son développement professionnel,
- Appliquer et faire vivre les principes du servant leadership et les valeurs ARaymond.
Assurer le pilotage de la production de la ligne :
- Garantir la planification de la production au trimestre via l’analyse du plan de production (PDP), assurer le suivi hebdomadaire de sa mise en œuvre, garantir le respect des plans de maintenance,
- Assurer l’adéquation entre les ressources et les besoins sur 2 ans : investissements et lay out des moyens, besoins en ressources & compétences…
- Respecter les engagements clients (Qualité, Coût, Délai), ainsi que ceux pris en faveur de l’environnement et l’énergie,
- Veiller à la rentabilité de sa ligne et l’amélioration de sa performance globale en garantissant le pilotage des plans d’actions d’amélioration continue
Contribuer aux projets afin de garantir leur cohérence avec les objectifs de la ligne :
- Impliquer les équipes de production aux projets : communiquer, faire participer, engager… et capitaliser le retour d’expérience,
- Contribuer aux projets et anticiper leur intégration en production,
- Réceptionner les process et outils industriels associés.
Formation et expérience
- Issu(e) d’une formation Bac+4/5 technique ou expérience significative équivalente,
- Expérience managériale réussie dans l’industrie de 5 à 10 ans,
- Maîtrise du Pack Office et SAP,
- Niveau d’anglais opérationnel.
Skills
- Capacité à fédérer, organiser, déléguer selon les principes du Servant Leadership,
- Appétence à challenger, être force de proposition,
- Aisance à communiquer et esprit de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec les homologues et les supports,
- Goût pour l’amélioration continue.