Technicien.ne maintenance équipements - Nuit (H/F)
Maintenance GénéraleChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.
Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.
Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.
Aujourd’hui, nous employons plus de 8 500 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.
Assemblez les pièces qui font avancer le monde
Au sein d’un environnement de production propre, écologique et de haute technologie, vous élaborerez des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les innovations sur lesquelles nous comptons au quotidien.
Sur le site ARaymond France de Saint-Egrève, au sein du service Maintenance Equipements de l’activité Plastique, composé de 14 personnes, vous êtes rattaché/e au Responsable Maintenance. Le poste est en horaire fixe de nuit (21h – 05h).
Rôle et responsabilités
Concrètement, dans le respect des délais impartis et exigences qualité, en relation avec les équipes de Production, le service Méthodes et Sécurité, vos missions sont les suivantes :
• vous assurez les actions de maintenance curative afin de remettre les équipements en bon état de fonctionnement/redémarrage, vous réalisez le diagnostic des pannes, effectuez les dépannages, changez les éléments dans différents domaines (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, vides…) tout en identifiant les causes, définissant un plan durable d’actions correctives,
• vous assurez les actions de maintenance préventive et prédictive, vous supervisez quotidiennement les équipements, vous les contrôlez, surveillez, entretenez selon le planning établi (contrôle de fonctionnement, graissage, nettoyage, sécurité, changement de pièces),
• vous participez à l’amélioration continue et aux process de maintenances (fiabilité, organisation, ergonomie), à la veille en termes de nouvelles technologies, aux propositions de solutions d’optimisation de la sécurité et des performances des équipements, à l’installation et au démarrage d’équipements nouveaux, aux projets d’entreprise,
• vous assurez les actions de gestion et de suivi des stocks, vous faîtes les demandes de pièces détachées et contactez les fournisseurs pour les devis,
• vous effectuez la gestion documentaire et enregistrez dans les documents dédiés les actions réalisées sur les équipements.
Formation et expérience
Issu/e d'une formation de niveau Bac+2/3, spécialisée en Maintenance, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience minimum sur missions similaires en environnement industriel.
Vous avez des connaissances en Electricité, Mécanique, Pneumatique, Hydraulique, Vide, Automatisme et Informatique industrielle.
Vous savez rédiger des rapports techniques, lire des plans, notices et nomenclatures, utiliser des appareils de mesures.
Vous êtes familiarisé/e avec la Suite Office (Excel notamment), le fonctionnement d’une GMAO ou d’un ERP (SAP ou autres).
Organisé/e, rigoureux/se, réactif/ve, curieux/se et à l’écoute, vous êtes reconnu/e pour votre communication, votre aisance relationnelle et votre capacité d’analyse.
Autonome, vous savez prendre des initiatives, être force de proposition et respecter les règles et procédures qualité/sécurité/environnement.
La maîtrise d’un niveau d’Anglais intermédiaire à l’écrit et à l’oral, serait un plus.
Ce que nous vous proposons
- Salaire mensuel brut ;
- 13ème mois versé en deux fois aux mois de juillet et de décembre ;
- Accord d’intéressement et de participation ;
- Prime panier d’une valeur de 7.30 € pour chaque journée travaillée (dès 06h de travail) ;
- Prime d’équipe nuit dont le montant proratisé pour l’équivalent de 20 jours travaillé est de 360 € mensuels bruts ;
- Acquisition d’un repos compensateur de 0.70 heures par tranche de 2 semaines travaillées ;
- Complémentaire santé ;
- Accès au catalogue d’offres négociées par le CSE (voyages, loisirs, chèques vacances…à prix réduits) ;
- Accès aux services proposés par la Conciergerie d’entreprise, Le Kiosque ;
- Remboursement de 50 % des abonnements de transports en commun éventuels ;
- Forfait mobilité durable sous condition de trajets en vélo / trottinette / covoiturage ;
- Eligibilité aux diverses primes proposées par la Société : prime tuteur, prime formateur, prime de cooptation...