Stagiaire Juridique
JuridiqueChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.
Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.
Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.
Aujourd’hui, nous employons plus de 8 500 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.
Raygroup a été créé en 2007 pour apporter son support et son expertise à l’ensemble des entités ARaymond dans le monde.
Basé à Grenoble, Raygroup emploie 160 personnes dans de nombreux domaines comme le Marketing, la Communication, les Ressources Humaines, le Juridique, la Finance, le Développement Commercial, les Achats et la Stratégie.
Entreprise dynamique, Raygroup est à la recherche de personnes avec une forte adhésion aux valeurs ARaymond, prêtes à collaborer dans un environnement multiculturel.
Rejoignez une entreprise qui sert vos ambitions
Vous ferez partie d’une équipe soudée et internationale qui vous soutiendra toujours. Vous serez valorisé(e) et respecté(e) pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l’entreprise, à chaque étape de votre carrière.
Au sein de la Direction Juridique du réseau ARaymond, vous serez amené(e) à participer à différentes missions relevant des Pôles Corporate et Commercial.
Les missions relevant du Pôle Corporate incluent notamment, en France et à l’étranger :
1. Vie sociale des sociétés françaises du réseau ARaymond :
Participation à la préparation, au suivi et à la formalisation des assemblées générales annuelles relatives à l’approbation des comptes :
- Rédaction des convocations, ordres du jour et documents annexes ; organisation de l’envoi des convocations
- Relecture des rapports de gestion et formulation de propositions d’ajustements
- Préparation et tenue des feuilles de présence
- Collecte des données financières nécessaires et rédaction des procès-verbaux d’assemblées générales
- Réalisation des formalités légales, notamment le dépôt des comptes auprès du Greffe de Grenoble via le portail de l’INPI
- Archivage physique et dématérialisé de l’ensemble de la documentation afférente
2. Contrats inter compagnies :
- Participation au processus de revue et de mise à jour périodique des contrats inter compagnies du Réseau ARaymond
- Contribution à l’archivage physique et dématérialisé des contrats inter compagnies
3. Veille juridique :
- Réalisation d’une veille juridique et de recherches en matière de droit des sociétés et de gouvernance
- Participation à l’analyse des évolutions législatives et réglementaires et à la mise en conformité de l’entreprise
Les missions relevant du Pôle Commercial incluent notamment, en France et à l’étranger :
1. Revue de contrats nationaux et internationaux en français et en anglais :
- Analyse et revue de contrats commerciaux (NDA, contrats d’achat, contrats de vente, contrats de prestations, …)
- Identification des risques juridiques et propositions d’ajustements en lien avec les standards du Network
2. Veille juridique et rédaction de consultations sur des problématiques juridiques :
- Suivi de l’actualité juridique et réglementaire (droit des affaires, droit du numérique, IA, conformité…)
- Recherches juridiques en droit des affaires (contrats, responsabilité, conformité, propriété intellectuelle...)
- Rédaction de notes d’analyse et de synthèse à destination des juristes
3. Assistance sur les missions quotidiennes et différents projets en cours au sein du département :
- Support aux juristes sur les sujets opérationnels du quotidien
- Contribution à l’amélioration et à la structuration des outils et process juridiques internes
4. Mise en place de guidelines « bonnes utilisations de l’IA par le Legal » :
- Participation à la réflexion sur l’usage responsable et sécurisé des outils d’IA au sein du département juridique
- Analyse des enjeux juridiques et éthiques liés à l’IA (confidentialité, données, propriété intellectuelle, conformité)
- Rédaction de guidelines internes à destination de l’équipe Legal
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en deuxième année de master en droit, idéalement en droit des affaires, et vous souhaitez avoir une expérience professionnelle au sein d’une entreprise innovante et tournée vers l’international.
Organisé(e), proactif(ve) et ouvert(e) d’esprit, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’aisance tant rédactionnelle que relationnelle.
Votre curiosité, votre rigueur et votre sens de la confidentialité sont des qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions tout en étant capable de proposer des améliorations et solutions nouvelles.
Vous maitrisez l’anglais juridique et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous confier des missions riches en apprentissage et en échanges.
Modalités :
- Durée : 4 à 6 mois
- Début : A partir de mai 2026
- Lieu : Grenoble