Leader Conformité
JuridiqueChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.
Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.
Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.
Aujourd’hui, nous employons plus de 8 500 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.
Raygroup a été créé en 2007 pour apporter son support et son expertise à l’ensemble des entités ARaymond dans le monde.
Basé à Grenoble, Raygroup emploie 160 personnes dans de nombreux domaines comme le Marketing, la Communication, les Ressources Humaines, le Juridique, la Finance, le Développement Commercial, les Achats et la Stratégie.
Entreprise dynamique, Raygroup est à la recherche de personnes avec une forte adhésion aux valeurs ARaymond, prêtes à collaborer dans un environnement multiculturel.
Rejoignez une entreprise qui sert vos ambitions
Vous ferez partie d’une équipe soudée et internationale qui vous soutiendra toujours. Vous serez valorisé(e) et respecté(e) pour le rôle que vous jouerez dans la réussite de l’entreprise, à chaque étape de votre carrière.
Point d’entrée et ambassadeur de la Compliance au sein du Groupe, vous veillez à ce que le Programme de Conformité ARaymond soit parfaitement compris, mis en œuvre et respecté dans toutes les entités à travers le monde.
Vos responsabilités conjuguent missions opérationnelles (rédaction, contrôles, investigations) et conseil et assistance aux équipes de management et aux collaborateurs locaux sur tous les sujets touchant à la conformité et à la gestion des risques.
Véritable consultant(e) interne, vous vous positionnez en formateur, en coach, en animateur et en facilitateur. Vous suivez l’avancement des chantiers, animez des workshops et des projets, passez du temps avec chaque équipe sur la mise en œuvre du Programme, donnez du sens à la démarche à travers des mises en pratique. Vous les assistez dans l’identification des écarts et leur résolution.
Votre objectif : garantir que l’organisation est compliante mais aussi engager et donner aux équipes les clés pour apprendre à faire par elles-mêmes dans une volonté de responsabilisation et de faire perdurer le Système dans le temps.
Missions :
- Assurer au sein du réseau ARaymond la mise en œuvre du Programme de Conformité avec un focus particulier aux lois relatives à l’anti-corruption et relatifs à la Protection des Données,
- Etablir des rapports périodiques,
- Mener ou piloter des actions de communication et de sensibilisation au programme et aux procédures en interne (formation en face à face et en ligne, newsletters, etc.),
- Développer et animer un réseau de référents Compliance au sein des entités du Réseau ARaymond qui seront vos relais locaux dans la conduite de vos missions,
- Garantir la fiabilité, l'intégrité et la cohérence des informations fournies aux auditeurs légaux et aux autorités de surveillance,
-
Examiner et valider les documents relatifs à la Conformité issus de tiers (clients, fournisseurs ou toute autre source).
Profil :
Compréhension des problématiques de Conformité
Expérience en gestion de projet
Capacité à animer / coordonner
Capacité à faire vivre une Communauté, à travailler avec et à faire travailler ensemble des équipes multiculturelles réparties à travers le monde
Capacité d'analyse / synthèse
Gestion des priorités
Fort sens du service et esprit collaboratif, compétences interpersonnelles et de communication marquées
Honnêteté et intégrité
Ouverture d'esprit et écoute, flexibilité
A l'aise dans une posture de conseil/support et de facilitation
Rigueur et méthode
Force de conviction, leadership, capacité à engager les équipes dans un projet
Capacité à anticiper
Pédagogie
Enthousiasme, capacités d’apprentissage, curiosité.
Anglais courant
Niveau d'études : Bac + 5 – Master Droit Commercial
5 ans d'expérience minimum dans un contexte international