Chargé(e) de projets conception - Construction - (H/F)

Ingénierie
Date de début 06/10/2025
Lieu SAINT-EGRÈVE, France.
Type de contrat Contrat à durée indéterminée
Temps de travail Plein temps - Horaires journées souples
Salary A partir de 40 K € annuels bruts - Selon profil
Postuler

Chez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.

Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.

Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.

Aujourd’hui, nous employons plus de 8 500 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.

Imaginez des solutions pour relever de grands défis

Rejoignez notre équipe internationale d’ingénieurs pour suggérer des idées et concevoir des produits qui permettent de dessiner un avenir meilleur. Laissez-vous porter par notre culture de l’innovation et de la créativité, qui nous permet d’imaginer plus de 1 000 nouvelles solutions de fixation chaque année.

Sur site ARaymond France, à Saint-Egrève, vous rejoignez l’activité R&D dédiée au secteur d’activité de la Construction* en tant que Chargé.e de projets conception. Ledit poste consiste à piloter des projets de conception (produits nouveaux, modification) de la réception ou l’élaboration du cahier des charges jusqu’à l’acceptation des échantillons. Sous la supervision du Responsable d’équipe conception, vous êtes l’interlocuteur technique privilégié des Architectes systèmes, du Marrketing et du client. Vous travaillez en concertation et en lien étroit avec les différents services ARaymond.

Rôle et responsabilités

Vos missions principales, sans que cette liste ne soit exhaustive, sont les suivantes : 

Assurer la conception de solutions techniques

  • Analyser les besoins exprimés et réaliser les analyses fonctionnelles ;
  • Réaliser ou piloter la réalisation de la conception et sujets de recherche (3D, 2D, croquis, etc.) ;
  • Piloter ou assurer la réalisation de démonstrateurs/maquettes et les présenter au client en collaboration avec les équipes de la GSBU ; 

Garantir le bon déroulement des différentes phases de conception du projet, dans le respect des objectifs qualité, coûts, délais, environnement (QCDE)

  • Recueillir les données du client de sorte à garantir la capacité à débuter les études ;
  • Définir les délais nécessaires à la réalisation des études ;
  • Assurer le suivi des différentes phases des projets en concertation avec les services concernés et mettre en place des plans d’actions correctives si nécessaire ;  

Garantit le respect des engagements fonctionnels des pièces par rapport au cahier des charges

  • Garantir la conformité fonctionnelle des solutions à travers l’analyse des fiches d’essais, des rapports d’analyse, des prototypes, etc.
  • Participer aux revues de lancement et de qualification et réaliser les modifications fonctionnelles nécessaires ;
  • Participer à la mise en application du produit avec le client sur site ;

Assurer l’interface technique avec les clients et les fournisseurs

  • Garantir la formalisation des propositions techniques ainsi que l’ensemble des livrables clients sous la forme de dossiers techniques.
  • Assurer la conformité du produit avec les normes en vigueur sur le périmètre concerné ;
  • Assurer un support technique et une mission de conseil auprès du client ;
  • Proposer les solutions produit les plus pertinentes basées sur l’expertise des fournisseurs produits/technologies ;
  • Assurer la rédaction des cahiers des charges techniques en collaboration avec le service Achat développement.

Améliorer et capitaliser sur une famille de produit

  • Créer et tenir à jour les standards de conception et la documentation associée pour les familles de produits. 

 

 

*L’activité Construction
Leader mondial des solutions d’assemblage pour l’industrie automobile, ARaymond conçoit, industrialise et fabrique également des solutions d’assemblage spécifiques pour les constructeurs et sous-traitants de la Construction hors site. Ces solutions permettent de contribuer à l’augmentation de la productivité et à l’amélioration de la qualité et de la fiabilité, tant en usine que lors de l’installation sur sites.
Les produits ARaymond ont contribué à modifier la manière dont les voitures sont construites aujourd'hui. Nous mettons désormais cette expertise au profit de la création de nouvelles solutions de connexion durables qui répondent aux besoins spécifiques du secteur qui s’industrialise à son tour. 

Formation et expérience

Issu/e d'une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5, vous êtes fort(e) d’une expérience confirmée en conception industrielle, idéalement acquise au sein d’une entreprise évoluant dans le secteur des composants dédiés à la Construction. 

Vous avez un niveau d’Anglais B2 minimum (professionnel avancé lu/écrit et parlé). 

Vous avez une bonne maîtrise des matières plastiques et métalliques et des différents process industriels (découpage, injection, assemblage…). 

Expert.e en CAO et en dimensionnement de produits, la conception mécanique est au cœur de votre domaine de compétences. 

Vous maîtrisez la gestion de projets non complexes et, en ce sens, êtes à l’aise dans l’animation de réunions, l’animation fonctionnelle d’équipes, et la réalisation de présentations techniques. 

Capable de communiquer efficacement avec tous types d’interlocuteurs en mettant à profit votre aisance relationnelle et votre aptitude à vous adapter à votre public. 

Vous vous reconnaissez à travers : 

  • La créativité ;
  • L’agilité ;
  • La réactivité ;
  • L’autonomie ;
  • La polyvalence ;
  • La curiosité, le goût de l’innovation et la force de propositions. 
Ce que nous vous proposons
  • Salaire mensuel brut ;
  • 13ème mois versé en deux fois aux mois de juillet et de décembre ;
  • Accord d’intéressement et de participation ;
  • Titres restaurant ;
  • Complémentaire santé ;  
  • Accès au catalogue d’offres négociées par le CSE (voyages, loisirs, chèques vacances…à prix réduits) ;  
  • Accès aux services proposés par la Conciergerie d’entreprise, Le Kiosque ;
  • Remboursement de 50 % des abonnements de transports en commun éventuels ;
  • Forfait mobilité durable sous condition de trajets en vélo / trottinette / covoiturage ;
  • Eligibilité aux diverses primes proposées par la Société : prime tuteur, prime invention, prime formateur, prime de cooptation…
Postuler