Alternance – Gestion RH Opérationnelle F/H

Personal
Anfangsdatum Sofort anfangen
Ort Grenoble, Frankreich.
Art des Vertrags Ausbildung / Duales Studium
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Wir bei ARaymond entwickeln hochmoderne Befestigungs- und Montagesysteme für Produkte, welche die Welt in Bewegung halten.

ARaymond wurde 1865 in Grenoble gegründet, wo sich immer noch der Hauptsitz befindet. Das Unternehmen wird bis heute von der Familie Raymond geführt, welche mit Stolz auf eine Innovationsgeschichte zurückblickt, die mit der Erfindung des Druckknopfes begann.

Der Erfolg von ARaymond basiert seit über 157 Jahren auf menschlichen Werten, die von unserem Servant-Leadership-Modell verkörpert werden. Hierbei stehen das Übertragen von Verantwortung an unsere Beschäftigten sowie ihr Wohlbefinden an erster Stelle.

Wir beschäftigen derzeit mehr als 8 000 Personen in 25 Ländern und setzen uns dafür ein, im globalen Befestigungs- und Montagemarkt die führende Position in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen.

Verbinden Sie Ihre Ziele mit einem Unternehmen, das sich für Sie einsetzt

Sie arbeiten in einem engmaschigen, globalen Team, das immer hinter Ihnen steht. Sie werden sich für Ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens geschätzt und respektiert fühlen, und zwar in jeder Phase Ihres Weges bei uns.

Au sein du service Ressources Humaines, vous apporterez un support opérationnel à l’ensemble de l’équipe RH, et principalement en accompagnement de la mise en œuvre du plan de développement des compétences.

Rolle und Aufgabenbereich

Vous interviendrez auprès des différents membres de l’équipe sur les sujets suivants :

Formation :

  • Identifier et approfondir les besoins,
  • Gérer l’administratif et organiser la logistique.

Communication RH :

  • Collaborer aux différentes actions organisées au sein de l’entreprise (handicap, mobilité, QVT,…),
  • Participer aux réunions annuelles droit d’expression.

Recrutement :

  • Contribuer au processus de recrutement (stagiaires/alternants),
  • Gérer la partie administrative des stagiaires.

Intégration :

  • Piloter l’organisation du parcours de bienvenue, (journée alternants, …),
  • Contribuer activement au projet d’amélioration continue de l’intégration.
Ausbildung und Erfahrung
  • Etudiant(e) en BAC+2 ou Licence en ressources Humaines,
  • Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, d'analyse, de rédaction et de synthèse, ainsi que d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe,
  • Maîtrise du pack office.
Wirkungsbereich

 

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de curiosité, d’esprit d’initiative,
  • Vous êtes force de proposition,
  • Vous avez la capacité de gérer des dossiers en autonomie et d’effectuer le suivi régulier,
  • Vous êtes capable de proposer des solutions à un problème qui se pose.
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