Alternant(e) Empreinte Carbone et Décarbonation

Araştırma & Geliştirme
Başlama tarihi Hemen başla
Yer Grenoble, Fransa.
SÖZLEŞME TİPİ Yarı Zamanlı Öğrenci
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ARaymond’da, dünyanın hareketini devam ettiren makineler ve ürünler için en modern bağlantı elemanları ve montaj sistemlerini tasarlıyoruz.

1865’te Grenoble’da kurulan ve bugün hâlâ genel merkezi bu şehirde bulunan, çıtçıtın icadı da dahil olmak üzere gururlu bir inovasyon geçmişine sahip bir aile şirketiyiz.

158 yılı aşkın bir süredir başarımıza insanî değerler yön vermektedir; çalışanları güçlendiren ve refahlarının öncelikli olduğu servant leadership (hizmetkar liderlik) yönetim modeli bu değerlerimizi somutlaştırmaktadır.

Bugün, dünya çapında 25 ülkede 8.500’den fazla çalışana sahibiz. Global bağlantı elemanları ve montaj piyasasında kendimizi sürdürülebilirlik konusunda öncü olmaya adadık.

Büyük zorlukları çözen fikirler ile bağlantı kurmak

Daha iyi bir geleceğe biçim veren fikirler ve ürünler geliştirmek için global mühendislik ekibimize katılın. Her sene 1.000’in üzerinde yeni bağlantı çözümleri yaratan inovasyon ve yaratıcılık kültürümüzden ilham alın.

Au sein de notre équipe RSE Corporate, vous contribuerez à la feuille de route de décarbonation des activités de l’entreprise en participant au processus d’évaluation de l’empreinte carbone, en optimisant les outils associés et en créant des supports de communication permettant aux parties prenantes internes de gagner en autonomie sur la mise en œuvre de ce processus de décarbonation. 

Missions

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Evaluation de l’empreinte carbone de l’entreprise :

  • Contribuer à l’accompagnement des entités du Groupe dans la collecte et la saisie des données carbone dans la plateforme.
  • Contribuer à la validation et à l’analyse des données nécessaires pour le calcul de l'empreinte carbone des différentes entités du Groupe. Participer à la mise jour des indicateurs stratégiques sur les consommations d’énergie et le traitement des déchets.
  • Participer à organiser la mise à disposition des documents certifiants les données environnementales pour les audits externes

2. Démarche de réduction des émissions carbone :

  • Contribuer à la recherche et au partage de solutions pour décarboner les activités du Groupe (ex : Green IT, sobriété énergétique, décarbonation de la supply chain).
  • Aider à l’implémentation des plans d’action dans la plateforme dédiée et au calcul du potentiel de réduction CO2 des actions de décarbonation.
  • Contribuer à identifier et prioriser les actions de réduction des émissions de CO2.

3. Outils internes :

  • Contribuer au déploiement de notre plateforme de gestion du carbone (Sweep) et au traitement des retours utilisateurs.
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité des données saisies dans la plateforme.
  • Contribuer à autonomiser les entités du Groupe à l’utilisation de la plateforme informatique dédiée au calcul de l’empreinte carbone (support, tutoriels, formations, etc…).

4. Communication environnementale :

  • Participer à la communication des initiatives et des résultats environnementaux au sein du Groupe.
  • Contribuer à l’animation de la Fresque du Climat et à d’autres initiatives de sensibilisation.
  • Créer des supports de communication pour partager les bonnes pratiques et les succès en matière de décarbonation. 

Profil 

Vous êtes étudiant(e) en M1 ou M2 dans une école d’ingénieur avec une spécialisation en analyse de données. 

Passionné(e) par les enjeux climatiques et de décarbonation, vous souhaitez contribuer à leur déploiement.

Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, avec un souci du détail et un esprit critique aiguisé. 

Efficace et réactif(ve) dans la simplification de contenus complexes, vous maîtrisez les outils d’analyse de données ainsi que les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, MS Teams).

Vous possédez un anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, et vous avez de solides qualités relationnelles. 

Curieux(se) et adaptable, vous faites preuve de fortes qualités organisationnelles, de rigueur, de proactivité et d'autonomie. 

Modalités :

Durée : 1 à 2 ans selon le profil

Localisation : Grenoble

 

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