Directeur/trice technique (H/F)
전략관리ARaymond는 세상을 움직이는 기계와 제품을 위한 최첨단 고정 및 조립 시스템을 개발하고 있습니다.
1865년 프랑스 그르노블(Grenoble)에 설립된 이후, 지금도 그르노블에 본사가 있는 ARaymond는 프레스 스터드 발명을 포함해 자랑스러운 혁신의 역사를 가진 가족 기업입니다.
사람 중심 가치가 158년 이상 기업의 성공을 주도해 왔으며, 직원들에게 권한을 부여하고 직원의 웰빙을 최우선으로 생각하는 서번트 리더십 경영 모델로 사람 중심의 가치를 구현하고 있습니다.
ARaymond는 전 세계 25개국에서 8,500명 이상의 직원을 고용하며, 전 세계 고정 및 조립 부품 시장의 지속가능성을 선도하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
여러분의 목표에 관심을 가지는 기업과 함께하세요
항상 여러분 뒤에 있는 글로벌 팀과 협력하세요. 커리어의 모든 단계에서 기업의 성공에 기여한 여러분의 역할을 인정받고 존중받을 수 있습니다.
Vous prenez la supervision de la Direction technique* d’ARaymond France, basée à Saint Egrève, en tant que Directeur/trice technique et rejoignez le COMEX de l’entité avec pour raison d’être la mise en œuvre de la stratégie d’innovation, d’industrialisation des produits et procédés, et de performance des outils industriels pour garantir une croissance durable de l’entreprise. A ce titre, vous contribuez à l’évolution de l’entreprise par une vision stratégique prenant en compte tant les évolutions clients que sociétales et technologiques. Ambassadeur/trice des valeurs ARaymond tant en interne qu’en externe, vous représentez le centre d’expertise d’ARaymond France. *la Direction technique est composée de trois grands pôles : - Pôle R&D / Innovation (Laboratoire, Bureau d’études) ; - Pôle Industrialisation (Métal, Plastique, Assemblage, Méthodes) ; - Pôle technique (Automatisme, Process techniques, Données techniques, Formation technique). Ces pôles interviennent majoritairement sur nos activités orientées vers le secteur automobile mais également sur notre axe de diversification au travers du secteur de la Construction. Responsable hiérarchique d’une Direction d’une centaine de personnes, vous avez la supervision directe de 7 Managers et experts techniques dans leurs domaines respectifs.
역할 및 책임
Vos principaux enjeux sont ainsi les suivantes :
Garantir le respect des engagements SQCDEé, le respect des standards et des règlements en matière de qualité et de sécurité.
- Assurer le développement de l’entreprise du point de vue humain, technique, financier, et organisationnel.
- Développer une vision globale et stratégique en lien avec la stratégie réseau.
- Accompagner le changement de business model (automobile/construction ; local/régional).
- Supporter une nouvelle approche de conception « du composant au système ».
- Fédérer et animer des équipes techniques.
- Encourager le développement et la fiabilisation des produits et process dans une logique business.
- Garantir la bonne coordination des supports techniques avec la Direction de production.
Vos missions principales, sans que cette liste ne soit exhaustive, sont les suivantes :
- Assurer le management de vos équipes afin d’atteindre les objectifs définis et incarner les valeurs du Servant Leadership ;
- Contribuer à la définition de la vision et de la stratégie avec les autres membres du COMEX ;
- Elaborer la feuille de route de votre Direction et garantir sa bonne exécution ;
- Piloter la performance de votre Direction : KPI, budget… ;
- Arbitrer les points de divergence, prendre les décisions en cas de dérives et en tenant compte des risques encours ;
- Piloter les activités vers une montée en expertise, le développement de la polyvalence et la fiabilisation des différents process ;
- Contribuer activement à la collaboration au sein du réseau ARaymond (EMEA).
Le poste implique des déplacements ponctuels à l’international.
학력 및 경력
Issu/e d'une formation de niveau Bac+5, d’une école d’Ingénieurs ou de Commerce, vous êtes fort.e d’au moins une expérience significative dans un environnement industriel (idéalement automobile) et d’au moins une dizaine d’années dans des rôles à forts enjeux techniques et en Leadership.
Ce rôle exige un.e leader visionnaire capable de traduire des stratégies en plan d’actions opérationnels.
Vous mettez votre expertise technique et votre capacité à fédérer au service d’un pilotage stratégique propice à l’innovation et à la croissance.
Une appétence pour les produits techniques et l’innovation sera essentielle pour mener vos missions avec efficacité et assoir votre légitimité auprès de vos équipes.
Reconnu.e pour vos capacités pédagogiques et interpersonnelles, vous vous illustrez dans votre aptitude à fédérer, motiver et convaincre.
Vous avez à cœur d’œuvrer pour responsabiliser vos équipes, développer leur autonomie et contribuer à leur montée en compétences constante.
Vous avez un niveau d’Anglais C1 minimum (professionnel courant lu/écrit et parlé).
혜택
- Salaire mensuel brut ;
- 13ème mois versé en deux fois aux mois de juillet et de décembre ;
- Accord d’intéressement et de participation ;
- Titres restaurant ;
- Complémentaire santé ;
- Accès au catalogue d’offres négociées par le CSE (voyages, loisirs, chèques vacances…à prix réduits) ;
- Accès aux services proposés par la Conciergerie d’entreprise, Le Kiosque ;
- Remboursement de 50 % des abonnements de transports en commun éventuels ;
- Forfait mobilité durable sous condition de trajets en vélo / trottinette / covoiturage ;
- Eligibilité aux diverses primes proposées par la Société : prime tuteur, prime invention, prime formateur, prime de cooptation…