ADDETTO UFFICIO SALUTE E SICUREZZA JUNIOR
QualitàNoi di ARaymond creiamo sistemi di fissaggio e assemblaggio all'avanguardia per macchine e prodotti che fanno muovere il mondo.
Fondata a Grenoble nel 1865, dove ancora oggi ha la sua sede, ARaymond è un'azienda a conduzione familiare con una storia orgogliosa di innovazione, compresa l'invenzione del bottone a pressione.
I valori umani hanno guidato il nostro successo per oltre 158 anni, incarnati dal nostro modello di gestione fondato sulla servant-leadership, che dà potere ai dipendenti e mette il loro benessere al primo posto.
Oggi impieghiamo più di 8.500 persone in 25 paesi in tutto il mondo. E siamo impegnati a essere leader nella sostenibilità per il mercato globale del fissaggio e dell'assemblaggio.
Connetti le parti che fanno muovere il mondo
Lavorando in un ambiente di produzione pulito, ecologico e ad alta tecnologia, contribuirai a fabbricare sistemi di fissaggio e assemblaggio all'avanguardia per le innovazioni quotidiane su cui tutti facciamo affidamento.
CGA Technologies Srl è un’azienda metalmeccanica leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili ai settori automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione. Facciamo parte di ARaymond, un gruppo multinazionale con oltre 160 anni di storia. L’appartenenza al gruppo ci consente di unire innovazione, qualità e sostenibilità, offrendo soluzioni all’avanguardia e opportunità di crescita in un contesto internazionale. Ricerchiamo un ADDETTO/A UFFICIO SALUTE E SICUREZZA JUNIOR
Ruolo e responsabilità
La risorsa sarà inserita nell’ufficio HSE e supporterà il Manager nelle attività di gestione della qualità, salute, sicurezza e ambiente all’interno dell’azienda.
ATTIVITA’
- Supportare la gestione della documentazione HSE (DVR, procedure di sicurezza, analisi dei rischi, audit interni, ecc.).
- Collaborare nell’implementazione e aggiornamento delle politiche aziendali in materia di sicurezza e ambiente.
- Partecipare ad attività di monitoraggio e ispezioni per verificare il rispetto delle normative vigenti.
- Contribuire alla formazione e sensibilizzazione del personale su tematiche HSE.
- Aiutare nella redazione di report e nella raccolta dati.
- Coordinare consulenti esterni per Certificazioni ISO.
- Implementare e monitorare le politiche CSR aziendali in linea con le normative e gli obiettivi strategici.
Formazione ed esperienza
- Laurea in discipline tecniche, gestionali o affini.
- Conoscenza delle normative ISO.
- Competenze in ambito CSR e sostenibilità.
- Conoscenza di base delle normative sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08) e ambientali.
Skills
- Capacità di analisi, problem solving e gestione progetti.
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.
- Orientamento al miglioramento continuo.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Sensibilità verso tematiche etiche e ambientali.
Noi offriamo
Inserimento diretto in azienda con prospettiva di consolidamento. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.