Zámečník
Maintenance GénéraleChez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.
Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.
Depuis plus de 158 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.
Aujourd’hui, nous employons plus de 8 000 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.
Assemblez les pièces qui font avancer le monde
Au sein d’un environnement de production propre, écologique et de haute technologie, vous élaborerez des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les innovations sur lesquelles nous comptons au quotidien.
Co Vám nabízíme?
Pracovní příležitost v moderním provozu vstřikování plastů, spolupráci s kolegy napříč celou firmou.
Co bude Vaším úkolem?
- kontrola, údržba a opravy strojního zařízení a montážních strojů (operativní, preventivní a prediktivní)
- údržba budovy – drobné opravy zařízení kanceláří a provozu
- vedení záznamů o údržbě a opravách
- kontrola budov a technologií (kompresory, kotelny, topení apod.)
Co od Vás potřebujeme?
- vyučení v oboru strojní zámečník nebo příbuzném strojním
- praxi na obdobné pozici 3-5 let
- zručnost, samostatnost, zodpovědnost
- vstřícnost, pozitivní přístup, chuť učit se
- základní znalost práce na PC
- ochotu provádět kontrolu technologií v sobotu dopoledne (1x měsíčně, v rozsahu do 2 hodin)
Co uvítáme?
- svářečské zkoušky
- orientaci v oblasti pneumatiky a hydrauliky
Co u nás získáte?
- zaškolení na pozici a podporu ze strany zkušených kolegů
- odborná školení
- práci v prostředí rodinné firmy
- až 8 dní dodatečného volna nad rámec zákonné dovolené
- 13. a 14. mzdu vyplácenou na základě hospodářských výsledků firmy
- příspěvky na stravování, sport, kulturu, penzijní připojištění, očkování, vitamíny a masáže
- firemní akce pro zaměstnance - letní a zimní večírek, teambuilding