Vardiya Mühendisi

Producción
Fecha de inicio Inicio inmediato
Lugar Kocaeli, Turquía.
TIPO DE CONTRATO Contrato indefinido
Solicitar ahora

En ARaymond, fabricamos avanzados sistemas de unión y montaje para máquinas y productos que mantienen el mundo en movimiento.

Fundada en Grenoble en 1865, ciudad donde todavía hoy se encuentra su sede central, somos una empresa familiar con una larga tradición en innovación, que incluye la invención del corchete a presión.

Los valores humanos han apuntalado nuestro éxito durante más de 158 años, unos valores encarnados por nuestro modelo de gestión de liderazgo de servicio que empodera a los empleados y coloca su bienestar en la cima de nuestro orden de prioridades.

En la actualidad, contamos con una plantilla de más de 8.500 personas en 25 países de todo el mundo. Además, hemos adquirido un compromiso firme con el impulso de la sostenibilidad en el mercado internacional de los sistemas de unión y montaje.

Conecta las piezas que mueven el mundo

Trabajando en un entorno de producción limpio, verde y tecnológicamente avanzado, ayudarás a construir sistemas de unión y montaje vanguardistas para las innovaciones cotidianas de las que dependemos.

2005 yılında Türkiye’de başladığı yolculuğunda, otomotiv sektöründe ana sanayi ve yan sanayi müşterileri için önemli bir çözüm ortağı olarak Gebze, Kocaeli’nde faaliyet göstermektedir. Dinamik ekibimizin değerli bir üyesi olacak aşağıdaki niteliklere sahip bir Vardiya Mühendisi arayışı içerisindeyiz.

Cargo y responsabilidades
  • Kendisine bağlı olan vardiya üretim biriminin sorumlusu olarak, planlanan faaliyetlerin istenilen süre, kalite ve verim hedefleri içerisinde gerçekleşmesini sağlamak.
  • Sorumlu olduğu ekibin iş güvenliği ve iş sağlığı standartlarına riayet etmesini sağlamak; risk analiz ve önleyici faaliyetlere liderlik etmek.
  • Standartlaşma, yalın yönetim ve sürekli gelişim faaliyetlerinde aktif rol almak.
  • Üretim ekipmanlarının beklenen planlama dahilinde üretime uygunluğunu sağlamak, bakım ve diğer ilgili birimlerle birlikte duruş sürelerini minimize etmeye yönelik proaktif faaliyetleri hayata geçirmek.
  • Rutin hat toplantılarına katılmak/liderlik etmek.
  • Sorumlu olduğu takımlara atanan standart denetimlerin eksiksiz gerçekleştirmesini sağlamak.
  • Makinelerin devreye alınması ve set-up işlemlerini organize ederek, üretim planı ile gerçekleşmelerin uyumunu sağlamak.
  • Hammadde besleme sisteminin doğru ve etkin ayarlanmasını yönetmek.
  • Vardiya işgücü ve hammadde kaynağını üretim planına göre organize etmek, yönlendirmek ve üretimin planlama doğrultusunda gerçekleşmesini tesis etmek.
  • Personelin proses dağılımını polivalans tablolarına göre takip etmek, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitimlerin koordinasyonunu sağlamak.
  • Önceki vardiyadan kayan üretimleri plan gerçekleşen ve rezervasyon tablolarına ekleyerek üretimin devamını sağlamak.
  • Günlük iş emirlerinin kalite standartlarına uygun şekilde tamamlanmasını takip etmek ve vardiya sonunda raporlamak.
  • Vardiyadaki duruş ve arızalara hızlı müdahale ederek verimliliği artırmak, düşük performanslı hatları raporlamak ve gerekli aksiyonları almak.
  • Darboğaz yönetimini başlatmak, takip etmek ve çözüm süreçlerine liderlik etmek.
  • Üretim sahalarındaki hammadde, komponent ve yarı mamul stoklarının kontrolünü sağlamak ve eksiklikleri gidermek.
  • İlk başlatma, ara ve final kontrollerini takip etmek ve onay süreçlerini yönetmek.
  • Üretim kalite ve verimliliğini artırmaya yönelik proses optimizasyonu çalışmalarında mühendislik bakış açısıyla aktif rol almak. 
  • Raypro (üretim kontrol sistemi) kullanımının vardiyada etkin kullanılmasını sağlamak, sorunlarda müdahalede bulunmak.
  • Üretim problemlerinin QRQC (hızlı problem çözme) sistemine kaydedilmesini ve kök neden analizlerinin yapılmasını sağlamak, 1. ve 2. Seviye analiz çalışmalarının başlatılmasına liderlik etmek
  • 5S ve görsel yönetim uygulamalarını takip etmek, kontrol listelerini uygulamak ve aksiyonların takibini yapmak.
  • Ekibi ve destek ekiplerle birlikte süreç iyileştirme, arıza analizleri ve kalite problemlerine yönelik teknik çözümler geliştirmek. 
Educación y experiencia
  • Plastik enjeksiyon veya otomotiv sektöründe ekip yönetiminde min 3–5 yıl deneyim.
  • Üniversitelerin Mühendislik fakültelerinden (tercihen Makine, Endüstri, Metalurji ve Malzeme vb.) mezun. 
  • Üretim süreçleri ve standartları konusunda derin teknik bilgi ve deneyim.
  • Yalın yönetim temel araçları bilgisi ve uygulama deneyimine sahip.
Skills
  • Takım çalışmasına yatkın, etkili iletişim ve çatışma çözme becerilerine sahip.
  • Güçlü liderlik, organizasyon ve ekip yönetimi becerileri.
  • Yüksek motivasyon, öz disiplin ve bağımsız çalışma yeteneği.
  • Analitik düşünme ve problem çözme yetenekleri gelişmiş.
  • Üretim takibi, veri analizi ve raporlama konularında yetkin.
  • Vardiyalı sistemde çalışabilecek.
Solicitar ahora