Stagiaire Chargé(e) de Projets SIRH
Human ResourcesAt ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.
Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud.
Human values have driven our success for over 158 years, embodied by our servant-leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first.
Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market.
Raygroup was created in 2007 to provide support and expertise to ARaymond Network entities all over the world.
Based in Grenoble, Raygroup employed 160 persons in various areas such as Marketing & Communication, Human Resources, Legal, Finance, Operations, Business Development, Purchasing and Corporate Guidance.
Dynamic company, Raygroup seeks to people with strong commitment to ARaymond values, willing to work in collaboration within a multicultural environment.
Connect your ambitions to a company that cares
Working in a close-knit, global team that’s always behind you. You’ll feel valued and respected for your role in the company’s success, at every stage of your journey with us.
Tu veux découvrir les coulisses d’un SIRH international, contribuer à des projets concrets et développer tes compétences au cœur d’une équipe RH digitale ? Cette offre est faite pour toi.
Missions :
- Participer à la création de contenus créatifs et informatifs : newsletters, articles internes, slides… bref, tout ce qui aide les équipes RH à suivre nos projets !
- Mener des mini‑enquêtes internes & externes pour améliorer nos outils SIRH.
- Préparation, animation, échanges… tu es connecté(e) avec la communauté RH aux quatre coins du monde.
- E-learning, tutos, procédures… tu contribues à rendre l’outil simple et accessible pour tous les utilisateurs.
- Aider à construire des kits d’accompagnement (guides, checklists…) pour faciliter l’adoption du SIRH.
- Lors du déploiement de nouvelles fonctionnalité, jouer un rôle clé : tester, vérifier, remonter les points d’amélioration.
Profil :
Etudiant(e) en Master RH, tu souhaites effectuer ton stage de M1 ou M2 dans un contexte international et collaboratif et tu as une réelle aisance rédactionnelle et orale en anglais.
Tu maitrises les outils tels que Canva, Kahoot et autres outils de création de contenus.
Autonome et organisé(e), tu es créatif(ve), curieux(se) et force de proposition.
Tes qualités relationnelles et ta réactivité te permettra de mener à bien les missions qui te seront confiées lors de ce stage.
Modalités :
- Stage
- Durée : de 4 à 6 mois en fonction du profil
- Localisation : Grenoble