[STAGE] - Développement des Ressources Humaines

Human Resources
Starting date 01/03/25
Place SAINT-EGRÈVE, France.
Contract type Internship
Worked time 35h
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At ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud.

Human values have driven our success for over 158 years, embodied by our servant-leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first.

Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market.

Connect your ambitions to a company that cares

Working in a close-knit, global team that’s always behind you. You’ll feel valued and respected for your role in the company’s success, at every stage of your journey with us.

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, composée de 9 personnes, vous serez rattaché(e) plus particulièrement à l’équipe Développement RH (4 personnes) dont la vocation est de définir et déployer des process et des outils RH. Vous pourrez également être en support des partenaires RH pour la partie opérationnelle.

Role and responsibilities

Vos missions principales durant votre stage consistent à contribuer aux différents projets en cours : 

  • Déploiement de notre GPEC
  • Déploiement d’un nouveau format d’entretiens annuels
  • Mise en place de process sur la prévention des conduites addictives 
  • Montée en compétences des managers
  • Amélioration continue des process RH
Education and experience
  • Vous êtes en master RH et recherchez une alternance à l’issue de votre stage
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Une expérience en stage ou alternance sur des missions similaires serait un plus
Skills
  • Impliqué(e) et dynamique, vous appréciez travailler en équipe pour mener à bien vos missions.
  • Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité.
  • Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de réussir dans cette fonction.
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