Técnico de Segurança do Trabalho II
AdministraçãoNa ARaymond, criamos sistemas de fixação e montagem de ponta para as máquinas e produtos que mantêm o mundo em movimento.
Fundada em Grenoble em 1865, e ainda sediada na cidade até hoje, somos um negócio familiar com uma história orgulhosa de inovação – incluindo a invenção do botão de pressão.
Os valores humanos têm impulsionado o nosso sucesso há mais de 158 anos, enraizado pelo nosso modelo de gestão de liderança servidora que capacita os colaboradores e coloca o seu bem-estar em primeiro lugar.
Hoje empregamos mais de 8.500 colaboradores em 25 países em todo o mundo. E estamos empenhados em sermos líderes em sustentabilidade para o mercado global de fixação e montagem.
Associe suas ambições a uma companhia que se preocupa com você.
Trabalhar em uma equipe unida, global e que está sempre lhe prestando apoio. Você vai se sentir valorizado e respeitado pelo seu papel no sucesso da companhia, a cada etapa da sua jornada conosco.
Desenvolver as ações e etapas do programa Safety Leadership, elaborar, manter e atualizar os indicadores de saúde e segurança ocupacional, realizar as avaliações de perigos e riscos ocupacionais em todas as áreas de trabalho, manter atualizados os laudos e relatórios pertinentes à área, e organizar e desenvolver os grupos de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e Brigada de Emergência. Analisar e estabelecer critérios para escolha e utilização de EPIs e EPCs, elaborar e revisar procedimentos, instruções e documentos do SGI pertinentes à área, providenciar inspeções de saúde, segurança e meio ambiente, desempenhar atividades referente a auxílio doença dos colaboradores incapacitados ao trabalho junto ao INSS e atender aos requisitos e demandas do E-Social pertinentes à área.
Função e Responsabilidades
· Acompanhar os requisitos do sistema de gestão integrado, respondendo e acompanhando as auditorias, mantendo as certificações e promoção dos conceitos de saúde, segurança e meio ambiente.
· Elaborar, manter e atualizar os indicadores de saúde e segurança ocupacional, através da coleta e organização de dados estatísticos, controlando os índices de incidentes e doenças ocupacionais.
· Realizar as avaliações de perigos e riscos ocupacionais em todas as áreas de trabalho, avaliando as atividades, processos, equipamentos e ambientes de trabalho, com o intuito de manter as condições mínimas de ergonomia, saúde e segurança.
· Manter atualizados os laudos e relatórios pertinentes à saúde e segurança ocupacional, acompanhando os cronogramas e contratando fornecedores especializados para desenvolver as atividades, com o objetivo de garantir o cumprimento da legislação vigente.
· Organizar e desenvolver os grupos de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e Brigada de Emergência, acompanhando e orientando a execução das tarefas pertinentes a cada grupo, realizando as reuniões, treinamentos, simulados, comunicação e eventos relacionados aos temas, com a finalidade de promover a cultura de saúde e segurança ocupacional, bem como atender aos requisitos legais.
· Analisar e estabelecer critérios para escolha e utilização de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva), identificando as necessidades de cada atividade e consultando normas especificas, minimizando e mitigando os riscos ocupacionais dos colaboradores.
· Elaborar e revisar procedimentos, instruções e documentos do SGI pertinentes à área de saúde e segurança ocupacional, identificando as necessidades a partir das análises de riscos e novos processos, visando a padronização e melhoria contínua das atividades da área, além do correto entendimento e mitigação dos perigosos e riscos relacionados às atividades operacionais.
· Providenciar inspeções de saúde, segurança e meio ambiente, durante visitas às áreas produtivas e com o auxílio de checklists específicos e outras ferramentas, acompanhando e promovendo a cultura da empresa.
· Realizar as inspeções mensais e trimestrais do sistema de combate ao incêndio, verificando extintores, hidrantes, alarmes e bomba de incêndio, verificando in loco as instalações da fábrica através de checklists apropriado, garantindo a integridade do sistema e o pleno atendimento da legislação vigente.
· Elaborar e promover treinamentos relacionados à saúde e segurança ocupacional para colaboradores, no que refere a atividades rotineiras, atividades de risco e mudança de função, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, legislação e promoção de saúde e segurança ocupacional.
· Acompanhar o desenvolvimento de novas máquinas, equipamentos e processos, participando das etapas de estudos e implementação, atuando sob orientação, avaliando os perigos e mitigando riscos futuros, além de validar os aspectos de saúde e segurança conforme requisitos pertinentes.
· Desempenhar atividades referente a auxílio doença dos colaboradores incapacitados ao trabalho junto ao INSS (Instituto Nacional de Seguro Social), a fim de cumprir com os prazos de afastamento e concessão de benefícios para aqueles que possuem o direito.
· Atender aos requisitos e demandas do E-Social pertinentes à saúde e segurança ocupacional, coletando dados e alimentando o sistema de gerenciamento de recursos humanos, controlando os exames médicos, fornecedores de EPIs, entre outras informações pertinentes, para fins legais e administrativos.
· Criar e divulgar a comunicação interna pertinente as ações da área, utilizando ferramentas apropriadas e disponibilizando nos meios viáveis, visando informar os colaboradores a respeito de assuntos diversos.
· Organizar campanhas diversas, como vacinação, atendendo a demandas especificas e seguindo procedimentos preestabelecidos.
· Atuar na organização da SIPATMA (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e Meio Ambiente), realizando atividades referente ao evento, comunicação interna, brindes, palestras, fornecedores e prestadores de serviço, entre outras pertinentes.
Educação e experiência
- Área de estudo:
Técnico de Segurança do Trabalho
- Grau de instrução mínimo:
Ensino Técnico Completo
Nós oferecemos
Somos preocupados com a saúde, segurança e bem estar dos nossos colaboradores e por isso oferecemos:
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Gympass
- Seguro de vida
- Refeitório na empresa
- Cartão de café em máquinas disponíveis
- Vale alimentação
- Transporte - Fretado
- Estacionamento no pátio da empresa
- Remuneração Variável por atingimento de metas anual
- Previdência Privada