Directeur/trice technique (H/F)
戦略マネジメントARaymondは、世界を動かす機械や製品のための、最先端のファスニングシステムとアセンブリシステムを生産しています。
1865年にグルノーブルで創業し、現在もこの土地に本社を置く当社は、家族経営の企業です。プレススタッドの発明をはじめ、さまざまな技術革新を生み出してきた歴史を誇りとしています。
158年以上にわたって当社の業績を支えてきたものは、社員に力を与え、社員の幸福を第一に考える、サーバント・リーダーシップに基づく経営モデルです。
当社では現在、世界25か国以上で8500人以上の社員が働いています。ARaymondはこれからも、世界のファスニング＆アセンブリ市場の持続可能性を牽引すべく取り組んでまいります。
志を持つあなたを応援します
レイモンのグローバルチームは結束力が高く、常にあなたを応援してくれる存在です。会社の成功に自分が関わっていること、そして個人を尊重されていることを実感しながら働くことができます。
Vous prenez la supervision de la Direction technique* d’ARaymond France, basée à Saint Egrève, en tant que Directeur/trice technique et rejoignez le COMEX de l’entité avec pour raison d’être la mise en œuvre de la stratégie d’innovation, d’industrialisation des produits et procédés, et de performance des outils industriels pour garantir une croissance durable de l’entreprise. A ce titre, vous contribuez à l’évolution de l’entreprise par une vision stratégique prenant en compte tant les évolutions clients que sociétales et technologiques. Ambassadeur/trice des valeurs ARaymond tant en interne qu’en externe, vous représentez le centre d’expertise d’ARaymond France. *la Direction technique est composée de trois grands pôles : - Pôle R&D / Innovation (Laboratoire, Bureau d’études) ; - Pôle Industrialisation (Métal, Plastique, Assemblage, Méthodes) ; - Pôle technique (Automatisme, Process techniques, Données techniques, Formation technique). Ces pôles interviennent majoritairement sur nos activités orientées vers le secteur automobile mais également sur notre axe de diversification au travers du secteur de la Construction. Responsable hiérarchique d’une Direction d’une centaine de personnes, vous avez la supervision directe de 7 Managers et experts techniques dans leurs domaines respectifs.
職務
Vos principaux enjeux sont ainsi les suivantes :
Garantir le respect des engagements SQCDEé, le respect des standards et des règlements en matière de qualité et de sécurité.
- Assurer le développement de l’entreprise du point de vue humain, technique, financier, et organisationnel.
- Développer une vision globale et stratégique en lien avec la stratégie réseau.
- Accompagner le changement de business model (automobile/construction ; local/régional).
- Supporter une nouvelle approche de conception « du composant au système ».
- Fédérer et animer des équipes techniques.
- Encourager le développement et la fiabilisation des produits et process dans une logique business.
- Garantir la bonne coordination des supports techniques avec la Direction de production.
Vos missions principales, sans que cette liste ne soit exhaustive, sont les suivantes :
- Assurer le management de vos équipes afin d’atteindre les objectifs définis et incarner les valeurs du Servant Leadership ;
- Contribuer à la définition de la vision et de la stratégie avec les autres membres du COMEX ;
- Elaborer la feuille de route de votre Direction et garantir sa bonne exécution ;
- Piloter la performance de votre Direction : KPI, budget… ;
- Arbitrer les points de divergence, prendre les décisions en cas de dérives et en tenant compte des risques encours ;
- Piloter les activités vers une montée en expertise, le développement de la polyvalence et la fiabilisation des différents process ;
- Contribuer activement à la collaboration au sein du réseau ARaymond (EMEA).
Le poste implique des déplacements ponctuels à l’international.
学歴&職歴
Issu/e d'une formation de niveau Bac+5, d’une école d’Ingénieurs ou de Commerce, vous êtes fort.e d’au moins une expérience significative dans un environnement industriel (idéalement automobile) et d’au moins une dizaine d’années dans des rôles à forts enjeux techniques et en Leadership.
Ce rôle exige un.e leader visionnaire capable de traduire des stratégies en plan d’actions opérationnels.
Vous mettez votre expertise technique et votre capacité à fédérer au service d’un pilotage stratégique propice à l’innovation et à la croissance.
Une appétence pour les produits techniques et l’innovation sera essentielle pour mener vos missions avec efficacité et assoir votre légitimité auprès de vos équipes.
Reconnu.e pour vos capacités pédagogiques et interpersonnelles, vous vous illustrez dans votre aptitude à fédérer, motiver et convaincre.
Vous avez à cœur d’œuvrer pour responsabiliser vos équipes, développer leur autonomie et contribuer à leur montée en compétences constante.
Vous avez un niveau d’Anglais C1 minimum (professionnel courant lu/écrit et parlé).
担当者からのメッセージ
- Salaire mensuel brut ;
- 13ème mois versé en deux fois aux mois de juillet et de décembre ;
- Accord d’intéressement et de participation ;
- Titres restaurant ;
- Complémentaire santé ;
- Accès au catalogue d’offres négociées par le CSE (voyages, loisirs, chèques vacances…à prix réduits) ;
- Accès aux services proposés par la Conciergerie d’entreprise, Le Kiosque ;
- Remboursement de 50 % des abonnements de transports en commun éventuels ;
- Forfait mobilité durable sous condition de trajets en vélo / trottinette / covoiturage ;
- Eligibilité aux diverses primes proposées par la Société : prime tuteur, prime invention, prime formateur, prime de cooptation…