Technicien(ne) méthodes outillages (F/H)

Tool Making
Starting date Start immediate
Place SAINT-EGRÈVE, France.
Contract type Permanent contract
Worked time Horaire journée 37,65h
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At ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud.

Human values have driven our success for over 160 years, embodied by our servant-leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first.

Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market.

Connect the parts that keep the world moving

Working in a clean, green and high-tech production environment, you’ll help build cutting-edge fastening and assembly systems for the everyday innovations we all rely on.

Sur le site ARaymond France de Saint-Egrève, dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Outillages afin de renforcer notre équipe et accompagner l’optimisation de nos processus de production. Rattaché(e) au service outillage et en lien étroit avec les outilleurs, les services industrialisation outillages et l’usinage, vous contribuerez au bon déroulement de l’activité du service outillage. Vous travaillerez en horaire journée 37,65h.

Role and responsibilities

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

  • Concevoir et définir les solutions de réparation, d’optimisation et d’amélioration des outillages afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux besoins de production
  • Mettre à jour, modifier et gérer la documentation technique ainsi que les plans d’outillages, en veillant à l’exactitude des données et à leur adéquation avec les évolutions techniques
  • Assurer l’interface technique avec le service industrialisation outillages pour coordonner les projets, faciliter les échanges d’informations et garantir la bonne prise en compte des besoins opérationnels
  • Réaliser des analyses de données techniques et opérationnelles, identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions associés jusqu’à leur mise en œuvre
  • Déployer et suivre les démarches d’amélioration continue du secteur, en proposant des solutions visant à optimiser la qualité, les coûts, les délais et la performance globale des activités
  • Planifier, coordonner et superviser les opérations de réparation et de maintenance des équipements du service afin d’assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement
  • Gérer les achats de matériel courant, de pièces techniques et de consommables nécessaires à l’activité, en veillant au respect des budgets et des délais d’approvisionnement
  • Assurer la relation et la coordination avec les fournisseurs et partenaires externes, depuis la définition du besoin jusqu’au suivi des prestations et des engagements contractuels

Education and experience

  • Formation Bac+3 minimum, en conception, mécanique ou outillage
  • Maitrise des outils informatiques
  • Maitrise de gestion de projet
  • Expérience en conception, méthodes ou industrialisation
  • Connaissance des outils de CAO appréciés
  • Bonne compréhension des procédés industriels (usinage, outillage, assemblage…)
  • Connaissances en lecture de plans et cotation fonctionnelle
  • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse

We offer

  • Salaire mensuel brut ;
  • 13ème mois versé en deux fois aux mois de juillet et de décembre ; 
  • Accord d’intéressement et de participation ; 
  • Titre restaurant
  • Complémentaire santé avec option famille ; 
  • Accès au catalogue d’offres négociées par le CSE (voyages, loisirs, chèques vacances…à prix réduits) ; 
  • Accès aux services proposés par la Conciergerie d’entreprise, Le Kiosque ; 
  • Remboursement de 50 % des abonnements de transports en commun éventuels ; 
  • Forfait mobilité durable sous condition de trajets en vélo / trottinette / covoiturage ; 
  • Eligibilité aux diverses primes proposées par la Société : prime tuteur, prime formateur, prime de cooptation…
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