Chef d'équipe

시작일
위치
Saint-Egrève,
France
계약 유형
정규직
근무시간
Full time

세계 25개국에 7,000 이상의 직원으로 구성된 ARaymond 조립 고정 장치 시스템을 설계, 제조 판매 합니다.

1865년에 설립된 가족 사업은 항상 성공의 핵심에 인간의 가치를 두었습니다.

혁신과 가치 창출을 통해 ARaymond 오늘날 자동차 고정 장치 시장의 글로벌 리더 하나입니다.

Votre Rôle   
 
Aujourd’hui notre unité de production est composée de 18 opérateurs(rices) polyvalents répartis en 3 équipes travaillant dans un environnement très exigeant en salle blanche. Cette unité va être amenée à grandir et vous allez l’accompagner dans la construction d’une organisation permettant d’initier la cadence et l’excellence qui répondent à notre croissance.
Ainsi, en véritable relais de notre Responsable de Production et de la Direction, vous organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel de la production, en termes de personnel, sécurité, qualité, délai, coût, et efficacité :
 
Gérer la production
  • Responsable de la sécurité de votre équipe, vous agissez en matière de prévention, et intervenez dans la gestion des incidents et l’amélioration des conditions de travail.
  • Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, vous vous positionnez comme référent qualité au sein de votre équipe et veillez tout au long du processus de fabrication à la bonne application des procédures en vigueur.A ce titre, en cas d’écart constaté par rapport à nos standards qualité, vous menez en totale autonomie une première analyse des impacts et des causes et procédez aux actions correctives.
  • Pilote du plan de production, vous organisez le lancement de la fabrication des produits en fonction des priorités établies, et effectuez le suivi de la production et des rebuts.
  • Professionnel(le) de terrain aguerri(e) et réactif(ve), vous n’hésitez pas à assurer vous-même des activités de production.
  • Enfin, vous coordonnez les demandes d’intervention des fonctions supports (réglage, maintenance, qualité,etc...)

Animer votre équipe

  • Pour réussir cette mission, vous faites grandir vos collaborateurs en définissant et plannifiant les formations qui leur permettront d’atteindre polyvalence et efficience. Pour cela, vous veillez au suivi du plan de développement des compétences.
  • Garant du maintien de la polyvalence de chacun, vous assurez une rotation sur les différents postes de travail.
  • Autonome dans la gestion de votre équipe, vous en assurez l’optimisation et le suivi de planning (présence, absence, congés, heures supplémentaires, recrutement...).
  • Interlocuteur privilégié des membres de votre équipe, vous réalisez les entretiens annuels.
  • Dans un esprit Servant-Leader, vous déployez la culture du feed-back en assurant une communication ascendante et descendante entre votre équipe, les autres équipes, la reponsable de production et/ou les services supports

Participer à la démarche d’amélioration continue

  • En tant qu'animateur(trice) du progrès continu au sein de votre équipe, vous contribuez à l’analyse des écarts et à la mise en place des actions correctives décidées avec les services supports.
  • Vous prenez également part à la mise à jour des standards de production et suggérez des améliorations.
  • Force de proposition, vous êtes partie prenante dans la dynamique d’amélioration continue au sein de l’atelier ( 5S, suivi des demandes d’améliorations, évolution des indicateurs, flux de production…).
  • Enfin, vous participez à la réflexion de l’organisation du service production dans le cadre de son extension.

Vos Atouts

  • De formation Bac à Bac + 2, filière technique, vous bénéficiez d’une expérience en milieu industriel, acquise dans le management d’équipes. Le poste est également ouvert aux ingénieurs débutants, valorisant des stages ou alternances significatifs en industrie, leur ayant permis d’aborder la fonction de manager ou d’accompagnement d’équipe.
  • Ce qui vous distingue : vous avez eu l’opportunité de travailler dans un environement possédant un système qualité très exigeant et vous possédez de bonnes connaissances des process de production.
  • Professionnel(le) de terrain, votre appétence technique facilite réactivité et pro-activité.
  • Manager de proximité doté(e) d’un esprit collaboratif, votre aisance relationnelle et votre écoute vous permettent de fédérer et de mobiliser votre équipe à l’atteinte d’objectifs communs.

Nos Atouts 

Fidèles à la philosophie managériale du « Servant Leadership » développée dans tout le réseau ARaymond, nous vous proposons de découvrir le « management par le sens » en replaçant l’humain au cœur du système, et en encourageant la collaboration, la créativité et la confiance auprès de tous vos interlocuteurs mais également pour vous-même.